Educación Financiera

Los/as participantes del curso se desempeñan en el puesto de trabajo de Asistente Administrativo en el área de finanzas, cumpliendo funciones bajo supervisión directa. Entre sus tareas habituales se encuentran el registro de egresos, la revisión de facturas, el control de caja chica, la preparación de conciliaciones bancarias simples y la elaboración de reportes de gastos. Estas funciones requieren la correcta aplicación de procedimientos financieros establecidos por la empresa, conforme a sus protocolos internos. La capacitación responde a la necesidad de acortar brechas en la ejecución de dichos procedimientos, permitiendo mejorar la precisión, oportunidad y cumplimiento normativo en su desempeño laboral.

• Utilizar procedimientos de operación en mercado financiero Describir proceso de toma de decisiones financieras Aplicar procedimientos de gestión y planificación financiera Identificar fundamentos de finanzas empresariales Reconocer componentes del mercado financiero

• Los participantes del curso deberán cumplir con los siguientes requisitos de ingreso: Poseer conocimientos en procesos administrativos, lo que será evaluado mediante prueba diagnóstica

1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: El método de autoaprendizaje implica apropiarse de los contenidos de forma autónoma, graduada y en creciente complejidad. Por lo mismo, este curso preferentemente utiliza para estimular el aprendizaje la técnica exegética o de lectura comentada, que se basa en la lectura de textos e interpretación de íconos relacionados con las temáticas tratadas. Es decir, el participante comprende lo fundamental del texto y que busca el sentido implícito del mismo, así como sus circunstancias y formas de aplicación laboral. Para estructurar su proceso de autoaprendizaje el curso se diseñó con 5 módulos, mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica Cada módulo cuenta con cápsulas motivacionales, actividades de aprendizaje intermedias reflexivas de reforzamiento de lo aprendido, actividades de aprendizaje finales de aplicación. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: A. Estudio de Casos

1.- Criterios De Evaluación: 1. Identifica con claridad fundamentos de finanzas empresariales 2. Describe con precisión proceso de toma de decisiones financieras 3. Reconoce con rigor componentes del mercado financiero 4. Utiliza correctamente procedimientos de operación en mercado financiero 5. Aplica correctamente procedimientos de gestión y planificación financiera 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: mide el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. El instrumentos es una prueba escrita de selección múltiple. b) DE MÓDULO: Mide el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. Se utiliza un instrumento de evaluación tipo rúbrica con resolución de problemas y análisis de casos, que permite valorar la aplicación de conocimientos en situaciones contextualizadas y entrega retroalimentación formativa. c) FINAL: Mide el grado de desarrollo final de la competencia laboral del curso. Se utiliza un inst