El Proceso De Inclusión Laboral En La Empresa

Ejecutivos De Recursos Humanos, Ejecutivos De Inclusión Laboral, Ejecutivos De Bienestar Y Relaciones Laborales, Ejecutivos De Control De Procesos, Que Por Sus Labores Deben Actualizarse En Materia De Gestión De Inclusión

• Aplicar técnicas de integración inclusiva de acuerdo a procesos laborales con diversidad funcional
• Reconocer fundamentos normativos de la inclusión laboral según legislación vigente en entornos organizacionales

• Conocimientos En Normativa De Inclusión
• Medido Con Prueba De Ingreso

¿QUÉ HARÁ? La metodología se fundamentará en sesiones presenciales expositivas y participativas, orientadas al desarrollo de conocimientos técnicos y habilidades prácticas para comprender y aplicar procesos efectivos de inclusión laboral en entornos organizacionales. A través de una estrategia metodológica activa, se integrarán actividades que permitan a los participantes analizar el marco normativo, identificar barreras de acceso e implementar acciones inclusivas viables, alineadas con la normativa vigente y los principios de equidad e igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. ¿CÓMO LO HARÁ? En el primer módulo, los participantes identificarán elementos claves del marco legal nacional vigente sobre inclusión laboral, mediante clases expositivas con apoyo de presentaciones audiovisuales, revisión de la Ley N.º 21.015 y análisis de casos reales asociados a procesos de contratación inclusiva. Se aplicarán dinámicas grupales orientadas al reconocimiento de sesgos inconscientes, a

A. Criterios De Evaluación: se medirá si Reconoce fundamentos normativos de la inclusión laboral según legislación vigente en entornos organizacionales. Aplica técnicas de integración inclusiva de acuerdo a procesos laborales con diversidad funcional. B. Instrumentos De Evaluación: evaluación diagnostica mediante cuestionario medido con pauta de evaluación. La Evaluación Cualitativa Se Realizará A Través De Una Pauta De Observación Que El Relator Completará Durante Los Ejercicios Desarrollados En Cada Módulo. Mientras que los conocimientos se aplica cuestionario y caso medido con pauta de evaluación. C. Normas De Evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobación