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🔄 Mixta Administración

Elementos Reguladores Del Estatuto Administrativo

Centro De Capacitación Austral Limitada · Código SENCE 1238056391

12

horas

$120.000

por persona

3

veces impartido

13/11/2027

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Al Finalizar El Curso El Alumno Será Capaz De analizar los elementos reguladores del estatuto administrativo según lo expuesto en la Ley Nº18.834.

¿A quién está dirigido?

Administrativos, secretarias, jefaturas, docentes, directivos

Aprendizajes esperados

  • Analizar la Regulación de la Carrera Funcionaria sus Aspectos Generales
  • Ingreso y Promoción según la Ley Nº18.834
  • Identificar los fundamentos y principios que sustentan el Estatuto Administrativo
  • Reconocer la Ley Nº18.834, del año 1989, como Estatuto Administrativo General

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos sobre el estatuto administrativo
  • Capacidad de análisis y de metodologías de trabajo

Metodología

En Este Curso Elementos reguladores del estatuto administrativo, Donde Para La Parte Teórica, El Relator Expondrá Los Contenidos Del Curso En Forma Oral, Apoyándose En El Uso De La Pizarra, Power Point Explicativo Y Videos. Los Participantes Se Encontrarán Sentados, Con Óptimas Condiciones De Visibilidad Y Audio, Utilizarán El Manual Que Les Fue Entregado Y Podrán Hacer Preguntas Y Aportaciones Al Término De Cada Unidad De La Actividad De Capacitación, Las Que Serán Debidamente Expuestas Y Contestadas Por El Relator Para Todos Los Participantes. Para La Parte Práctica, Los Participantes En Grupos De 5 Participantes, Realizarán Ejercicios De Análisis De Casos de los elementos reguladores del estatuto administrativo. El Relator Les Presentará los fundamentos y principios que sustentan el Estatuto Administrativo, la Ley Nº18.834, del año 1989, como Estatuto Administrativo General y la Regulación de la Carrera Funcionaria sus Aspectos Generales. Luego Se Reunirán En Plenario Para Comentar

Requisitos técnicos y evaluación

Se Realizarán 3 Evaluaciones Prácticas, Que Consisten En Talleres, Que Miden La Aplicación De Los Conocimientos Aprendidos A Través De Una Pauta De Observación, Las Evaluaciones Se Promediarán. Los Criterios De Evaluación Son: Identifica los fundamentos y principios que sustentan el Estatuto Administrativo, Reconoce la Ley Nº18.834, del año 1989, como Estatuto Administrativo General y Analiza la Regulación de la Carrera Funcionaria sus Aspectos Generales. Ingreso y Promoción según la Ley Nº18.834. La Escala De Evaluación Será De 1 A 7 Y La Nota De Aprobación, 4.0.

Equipo docente

C

Carolina Beatriz Leal Herrera

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$120.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Temuco