Estrategia De Conciliación De La Vida Personal, Familiar Y Laboral Según La Ley 21.645

El curso está dirigido a Jefaturas y analistas del área de Gestión de Recursos Humanos.

• Emplear Estrategias De Conciliación De La Vida Personal, Familiar Y Laboral En Ámbitos Organizacionales
• Identificar Conceptos Clave Y Principios En La Conciliación De La Vida Personal, Familiar Y Laboral En Entornos Organizacionales
• Reconocer Los Principales Conceptos, Enfoques Y Fundamentos En El Equilibrio Entre Vida Y Trabajo

• Conocimientos Relacionados Con Normativas De Código Del Trabajo Y Conciliación Vida Personal Y Trabajo

Objetivo Específico 1: El Relator Expondrá Los Temas Del Curso En Forma Oral, Apoyándose Tanto En El Uso De Una Pizarra Como Un Power Point Explicativo. Los Participantes Se Encontrarán Sentados Y Con Óptimas Condiciones De Visibilidad Y Audio; Utilizarán El Apunte Con El Contenido Del Curso. Podrán Hacer Preguntas Y/O Aportaciones Al Término De Cada Unidad De La Actividad De Capacitación, Las Que Serán Debidamente Expuestas Y Contestadas Por El Relator Para Todos Los Participantes, En Este Objetivo Se Pasara Materia Conducente A Identificar conceptos clave y principios en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en entornos organizacionales. Objetivo Específico 2: Después De Exposición Teórica El Relator Procederá A Realizar Un Foro Individual De Discusión En El Cual Los Participantes Tendrán Que Reconocer los principales conceptos, enfoques y fundamentos en el equilibrio entre vida y trabajo. Pasando Por Los Siguientes Puntos: Estrategias para la Conciliación Trabajo-F

Identifica La Realidad De La Conciliación: Impacto En La Empresa Y La Familia. Identifica Ley 21.643 Identifica El Trabajo Identifica La Familia Identifica El Descanso Identifica El Tiempo Personal Reconoce Las Estrategias Para La Conciliación Trabajo-Familia Reconoce La Introducción A La Conciliación Trabajo-Familia Reconoce Los Beneficios De La Conciliación Reconoce El Mensaje Clave Reconoce Los Desafíos Y Barreras Comunes Reconoce Los Principales Retos De La Conciliación: Reconoce La Reflexión Grupal Emplea Liderazgo Personal Y Gestión Del Tiempo Para Una Conciliación Exitosa Emplea Introducción Al Liderazgo Personal Y Su Impacto En La Conciliación Emplea La Definición De Liderazgo Personal Emplea La Conexión Entre Liderazgo Y Conciliación Emplea Técnicas De Gestión Del Tiempo Para Un Balance Sostenible Escala De Aprobación Normas De Evaluación Finalmente, Los Promedios Reciben La Siguiente Ponderación: Módulo 1: 20% Módulo 2: 20% Módulo 3: 20% Evaluación Final: 40% Cada Actividad S