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Estrategias Actualizadas De Autocontrol Emocional Orientadas A La Atención En Centros De Salud

Hyperpraxis Capacitación Y Perfeccionamiento Limitada. (Hyperpraxis) · Código SENCE 1238062790

16

horas

$160.000

por persona

3

veces impartido

09/05/2028

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Al Término Del Curso, El Participante Será Capaz De Aplicar Estrategias Actualizadas De Autocontrol Emocional De Acuerdo A Los Protocolos De Atención A Usuarios De Los Centros De Salud Público

¿A quién está dirigido?

Profesionales Del Área De Salud, Cuyas Funciones Estén Relacionadas A La Atención En Centros De Salud: Trabajadores Sociales, Psicólogos, Orientadores Familiares, Terapeutas Ocupacionales

Aprendizajes esperados

  • Identificar Factores Del Estrés Que Afectan El Desempeño Personal Aplicar Técnicas De Expresión Asertiva De Las Emociones
  • Aplicar Técnicas Psicoterapéuticas De Autocontrol Emocional

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Basicos Sobre Autocontrol Emocional Y Manejo De La Ira Para Óptima Atención En El Sistema De Atencion Primaria De Salud

Metodología

La propuesta metodologica se compone de clases expositivo participativas. El proceso de ensenanza inicia con exposicion dialogada y participativa apoyada de presentaciones power point, videos demostrativos e imágenes que el facilitador empleara para exponer los contenidos relacionados con los factores del estrés que afectan el desempeño personal; los participantes siguen las presentaciones apoyados del manual del curso y realizan preguntas sobre los contenidos expuestos en turnos asignados por el facilitador del curso. En las clases practicas se realizan actividades grupales de analisis de casos relacionadas con la aplicacion de técnicas de expresión asertiva de las emociones: emociones placenteras/displacenteras y simulaciones sobre técnicas psicoterapéuticas de autocontrol emocional aplicadas a la atención en centros de salud: prevención y gestión de los conflictos. Para el desarrollo de las actividades practicas el facilitador organiza a los participantes en grupos de 5 personas, a

Requisitos técnicos y evaluación

El Desempeno Practico Se Evalua A Traves De Una Lista De Chequeo, Instrumento Que El Relator Aplica A Los Participantes De Forma Grupal, Durante El Desarrollo De Las Actividades Practicas. La Exigencia Minima Del Instrumento Sera Nota 5.0, Que Indica Que Se Observa La Habilidad Para Eltrabajo Y La Nota Maxima Un 7.0, Indicando Dominio Acabado De La Habilidad Esperada. Criterios De Evaluacion: Reconocen Patrones De Comportamiento Personal Frente A Los Efectos Del Estrés Laboral, Reconocen Patrones De Comportamiento Profesional Frente A Los Efectos Del Estrés Laboral, Aplican Técnicas De Regulación Emocional: Autocontrol Y El Manejo De La Ira, Aplican Tecnicas De Neutralización De Los Efectos Del Estrés Laboral, Aplican Tecnicas De Prevención De Factores Del Estrés Laboral En El Puesto De Trabajo

Equipo docente

H

Hugo Troncoso Avalos

Psicologo

M

María Elena Loyola Madariaga

Psicologa

M

Mariana Beatriz Leyton Cornejo

P

Patricio Sierra

Enfermera

G

Germán Esteban Fernández Vargas

Profesor De Educación Física

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$160.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DE ANTOFAGASTA

Calama