Consultoría, Asesorías Integrales Y Capacitación Limitada · Código SENCE 1238048944
32
horas
$483.333
por persona
11
veces impartido
24/05/2027
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Al Finalizar El Curso Los Alumnos Podrán Aplicar Estrategias De Aprendizajes En Programa De Nivelación De Estudios.
trabajadore agricolas
Metodología Con Práctica Pedagógica, De Tal Manera Que Los Docentes Se Sientan Confiados Para Replicar En El Aula Las Experiencias Didácticas Desarrolladas. Se Estimulará El Pensamiento Crítico Y Alternativo, El Análisis De Casos Y La Adaptación De Experiencias Contextualizadas Desde El Aula Con El Propósito De Compartirlas Y Socializar Los Enfoques. El Desarrollo Del Curso ¿ Taller Constará De Dos Momentos: En Un Primer Momento, El Relator Hará Una Presentación De Los Contenidos, Mediante Clases Expositivas, Durante Esta Actividad Se Proyectarán Los Contenidos Al Ámbito Práctico Y A Medida Que Transcurra El Desarrollo Del Respectivo Taller Se Irán Estableciendo Y Determinando Las Relaciones De Dependencia E Interdependencia Entre Los Contenidos Trabajados. En Un Segundo Momento, Los Asistentes Trabajarán Grupalmente, Para Poner O Simular En La Práctica, Los Contenidos Teóricos Revisados. Además, Socializarán Los Trabajos Realizados, Con La Finalidad De Fortalecer Sus Metodología
Durante El Desarrollo Del Curso - Taller Cada Participante Elaborará Un Portafolio Individual En El Que Se Incorporará Una Evaluación De Logros E Identificación De Errores. Esto Se Hará A Través De Pautas Y Preguntas Previamente Definidas Y Teniendo Como Referentes Los Temas Y Trabajos Específicos Relacionados Con Las Temáticas Del Respectivo Curso - Taller. Resultado Central Del Portafolio Es La Elaboración De Una Unidad Didáctica. Criterios Para Determinar La Calificación Final Del Curso - Taller. ¿El Portafolio, Será Calificado Según Una Pauta Preestablecida Y Concordada Con Los Participantes. Ponderación 70%. ¿La Calificación De La Prueba Final Tendrá Una Ponderación De 30% Para Ambos Casos Se Ocupará La Escala Tradicional 1 A 7 Y Un Nivel De Exigencia De Logro De Un 60%.
Elizabeth Clementina Castro Flores
Promotora
Angelo Paolo Salas Carmona
Nelson Guillermo Aguirre Núñez
Ingeniero Civil Industrial / Mecánico Industrial
Francis Alex Miño Ramos
Ingeniero Agrónomo
Mario Pinto Barraza
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$483.333
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE COQUIMBO
REGIÓN DE VALPARAÍSO