Estrategias De Autocuidado En El Ambiente Laboral

Personal De Recursos Humanos Que Le Corresponde Entregar Herramientas Preventivas De Autocuidado Como Encargado Del Área De Bienestar O Calidad De Vida.

• Identificar aspectos generales del bienestar laboral de acuerdo a factores organizacionales y del trabajador Aplicar estrategias de autocuidado en trabajadores de acuerdo a contexto laboral y programa de calidad de vida de la empresa

• conocimientos en bienestar y administración De recursos humanos (medido con prueba de ingreso)
• Contar con un computador con conexión a internet, contar con correo electrónico habilitado, navegador actualizado

durante el curso, el facilitador realizará breves clases expositivas con apoyo audiovisual (presentaciones en power point, videos y otros) con la finalidad de entregar herramientas teóricas y prácticas precisas, para el adecuado desarrollo del curso, La metodología que se desarrollará durante el curso será principalmente práctica, en donde los participantes deberán realizar distintas actividades que pretenden ejercitar distintos aspectos del Autocuidado en el ambiente laboral , para que, posteriormente, en base a una pauta entregada, puedan desarrollar reflexiones respecto a lo que es el Autocuidado en el ambiente laboral. Este tipo de metodología facilita la incorporación de los aprendizajes por parte de los participantes, ya que se realiza un aprendizaje experimental de los contenidos, facilitando su incorporación a su práctica diaria, siendo Los principios fundamentales son: partir de las necesidades, iniciativas, capacidades y conocimientos previos del participante, así como respet

Se medirá si Identifica aspectos generales del bienestar laboral de acuerdo a factores organizacionales y del trabajador. Aplica estrategias de autocuidado en trabajadores de acuerdo a contexto laboral y programa de calidad de vida de la empresa.//. Instrumentos evaluación: Inicial: Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluación por modulo mediante resol. De casos y ejercicio práctico medido con pauta de cotejo. Ev. Final Resolución De problema y Ejercicios práctico Medido Con Rubrica De Evaluación. NORMA: aprobación debe Obtener una calificación igual o superior a 4,0 en escala de 1,0 a 7,0