Estrategias De Autocuidado Y Hábitos Saludables
Cienporciento Capacitación Limitda (Cienporciento) · Código SENCE 1238059143
200
horas
$2.200.000
por persona
120
veces impartido
12/02/2028
vigente hasta
30
comunas
Objetivo del curso
Aplicar estrategias de prevención y control de enfermedades de origen laboral, de acuerdo a protocolo de la empresa.
¿A quién está dirigido?
Este curso está dirigido a integrantes de Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) de la empresa
Aprendizajes esperados
- Utilizar estrategias de comunicación efectiva Distinguir estrategias de prevención de enfermedades de origen laboral Aplicar estrategias de organización saludable de la jornada de trabajo Identificar estrategias de prevención de enfermedades crónicas no transmisibles Describir estrategias de control de enfermedades de origen laboral
Requisitos y conocimientos previos
- Los participantes del curso deberán cumplir con los siguientes requisitos de ingreso: Tener conocimientos en gestión de riesgos laborales lo que serán evaluada mediante instrumento de evaluación diagnóstica
Metodología
1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: El método de autoaprendizaje implica apropiarse de los contenidos de forma autónoma, graduada y en creciente complejidad. Por lo mismo, este curso preferentemente utiliza para estimular el aprendizaje la técnica exegética o de lectura comentada, que se basa en la lectura de textos e interpretación de íconos relacionados con las temáticas tratadas. Es decir, el participante comprende lo fundamental del texto y que busca el sentido implícito del mismo, así como sus circunstancias y formas de aplicación laboral. Para estructurar su proceso de autoaprendizaje el curso se diseñó con 4 módulos, mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica Cada módulo cuenta con cápsulas motivacionales, actividades de aprendizaje intermedias reflexivas de reforzamiento de lo aprendido, actividades de aprendizaje finales de aplicación, glosario y resumen A.- ESTUDIO DE CASOS: El partic
Requisitos técnicos y evaluación
1.- Criterios De Evaluación: 1. Identifica correctamente estrategias de prevención de enfermedades crónicas no transmisibles: ¿ Identifica la importancia del etiquetado nutricional ¿ Distingue por qué se deben rotular los alimentos ¿ Describe tu decisión en la elección de alimentos en base al valor nutricional. ¿ Reconoce posibles enfermedades crónicas y colectivas asociadas a su entorno laboral 2. Distingue con claridad estrategias de prevención de enfermedades de origen laboral: ¿ Identifica enfermedades profesionales asociadas a su contexto laboral. ¿ Distingue los efectos del estrés sobre las actividades laborales que realiza. ¿ Describe medidas de prevención ¿ Reconoce la decisión de ejercicios y actividades físicas 3. Describe rigurosamente estrategias de control de enfermedades de origen laboral: ¿ Identifica importancia de las pausas saludables ¿ Distingue los efectos del estrés sobre las actividades laborales que realiza ¿ Describe medidas de prevención d
Equipo docente
Daniel Sebastián Del Río Dinamarca
Jessica De Los Angeles Paillao Millán
Encargado De Contenidos / Tutor
Cristian Andrés Rivas Monsálvez
Francisco Javier Figueroa Millaqueo
Francisco Javier Figueroa Millaqueo
Solange María Noulibos Barrenechea
Profesora De Estado - Soporte Y Contingencias
Enrique Mauricio Vega Hatte
Profesora De Estado - Soporte-Contingencia-Contenidos-Diseño
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$2.200.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
30 comunasREGIÓN DE LA ARAUCANÍA
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN DEL MAULE
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO