Estrategias De Autocuidado Y Prevención Del Estrés

ejecutivos de Recursos Humanos, bienestar, prevención Que Le Corresponde Entregar Herramientas Preventivas De Autocuidado Como Encargado Del Área De Bienestar O Calidad De Vida.

• Reconocer Los Factores De Riesgos De Estrés en trabajadores Según Agente Estresor y contexto laboral Aplicar estrategias de autocuidado en equipos de trabajo de acuerdo a contexto laboral y habilidades de trabajo en equipo Comprender Las Estrategias Preventivas De Afrontamiento Del Síndrome De Agotamiento Profesional (Sap) En Trabajadores Según Contexto Laboral Identificar Los Fundamentos Del Estrés Según Estudios Científicos

• Conocimiento Y Experiencia En prevención (Medido Con Prueba De Ingreso).Contar con un computador con a lo menos un procesador intel, mínimo 2 gb de memoria ram, conexión a internet
• Contar con correo electrónico habilitado, navegador actualizado y adobe acrobat reader
• Contar con manejo a nivel usuario de microsoft office, y que tengan conocimientos del sistema operativo windows

QUE HARA: Curso mediante conferencia en vivo, en la cual se dejan en plataforma lms contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincronicas, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por tema (apoyado con ppt, videos y manuales), luego se trabaja en ejercicios aplicativos para practicar lo aprendido para finalmente pasar a evaluación del modulo, de esta manera se alcanza mejor el aprendizaje esperado de aplicar Estrategias de autocuidado y Prevención Del Estrés. Recursos: manual y tutoría directa del relator, video, ejercicios, resol. Caso. Módulos ordenados de menor a mayor complejidad. Interiorización de contuvimos mediante: 1.resol. De problemas 2.casos. 3 debates. COMO LO HARA: exposición online sincrónica del docente apoyado con ppt, video y manual. Resol. De problemas asociados a temática del curso. caso de identificación de fundamentos del estrés. Resol. De problemas de fases del estrés. Caso de reconocimiento de tipo de estré

criterios de evaluación: Se Medirá Si Identifica Los Fundamentos Del Estrés Según Estudios Científicos. Reconoce Los Factores De Riesgos De Estrés en trabajadores Según Agente Estresor y contexto laboral. Comprende Las Estrategias Preventivas De Afrontamiento Del Síndrome De Agotamiento Profesional (Sap) En Trabajadores Según Contexto Laboral. Aplica estrategias de autocuidado en equipos de trabajo de acuerdo a contexto laboral y habilidades de trabajo en equipo. Instrumento: diagnostica mediante cuestionario enviado al alumno medido con pauta de evaluación. El cual se resolverá en grupo mediante video conferencia. Evaluaciones aplicativas por módulo de resolución caso y problemas según temática del modulo, medido con pauta de cotejo y luego se revisará y resolverá en conjunto el ejercicio. Evaluación final mediante caso y cuestionario enviados por el docente, los cuales se resolverán en un determinado tiempo, para luego resolverlo en conjunto. Medido con pauta de cotejo. Norma: escala