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Estrategias De Autocuidado Y Regulación Emocional En Contextos Laborales Exigentes

Chile Energia Spa · Código SENCE 1238090261

8

horas

$56.000

por persona

1

veces impartido

12/01/2030

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Estrategias De Autocuidado Y Regulación Emocional En Contextos Laborales Exigentes.

¿A quién está dirigido?

Encargados/As De Personal, Bienestar O Recursos Humanos De La Empresa

Aprendizajes esperados

  • Aplicar Estrategias De Autocuidado Físico, Mental Y Emocional En Contextos Laborales Exigentes
  • Reconocer Las Emociones Y Sus Manifestaciones En El Ámbito Laboral, Según Técnicas De Autorregulación Y Control Del Estrés
  • Implementar Herramientas De Comunicación Positiva, Empatía Y Apoyo Mutuo Que Contribuyan Al Fortalecimiento Del Clima Laboral Y La Salud Emocional
  • Identificar Los Principales Factores De Riesgo Psicosocial Y Sus Efectos Según La Normativa Vigente

Requisitos y conocimientos previos

  • Comprensión Lectora Y Habilidades Comunicativas Conocimientos Básicos De Autocuidado Deseable Experiencia Previa En Contextos Laborales De Alta Exigencia Que Impliquen Trabajo En Equipo, Liderazgo O Atención A Personas

Metodología

Se Realizarán Clases Teoricas Expositivas E Interactivas, Apoyadas En Presentaciones Digitales, Hojas De Trabajo, Exposiciones Vía Data Show Y El Relator Expone Los Fundamentos Teóricos Y Diversos Datos Relacionados Con La Unidad Temática, La Parte Practica Se Desarrollará En Las Dependencias Del Cliente, Donde Se Realizarán Las Siguientes Actividades Grupales (5 Personas): Módulo 1 : Lectura Guiada Y Análisis Critico,: Que Hará El Participante: Revisará El Material Teórico Sobre Los Principales Factores De Riesgo Psicosocial Y Sus Efectos En El Bienestar Personal Y Organizacional Según La Normativa Vigente, Como Lo Hará, Mediante La Lectura Guiada Del Manual Del Curso, Seguida De Una Sesión De Preguntas Dirigidas Y Discusión En Grupos ,Para Analizar Y Criticar Los Conceptos Clave, Con Que Lo Hará: Manual Del Curso, Hojas De Trabajo Con Preguntas Criticas. Módulo 2 : Que Hará El Participante: Escuchará Y Verá Una Presentación Sobre Las Emociones Y Sus Manifestaciones En El Ambito Labor

Requisitos técnicos y evaluación

Instrucciones De Aplicación, Se Realizará, Una Prueba Final La Cual Consta De Una Pregunta Por Cada Modulo : Módulo 1 : Pregunta ¿ Como Identificar Los Principales Factores De Riesgo Psicosocial Y Sus Efectos En La Organización, Según La Normativa De Salud Vigente ?, Criterios De Evaluación : Identifica Los Factores De Riesgo Psicosocial Y Sus Efectos, Asi Como La Normativa Vigente En Salud Módulo 2 : Pregunta ¿ Como Reconocer Las Emociones Y Sus Manifestaciones En El Ambito Laboral , Según Las Técnicas De Autorregulación Y Control Del Estres? Criterios De Evaluación : Reconoce Los Tipos De Emociones Y Sus Manifestaciones Detalla Las Tecnicas De Autorregulacion Y Control Del Estres, . Módulo 3 : Pregunta ¿Como Aplicar Las Estrategias De Autocuidado Fisico, Mental Y Emocional Para Mantener Un Equilibrio Personal Frente A Contextos Laborales Exigentes? : Criterios De Evaluación : Aplica De Forma Correcta Las Estrategias De Autocuidado, Las Indica Y Detalla De Manera Correcta Módulo 4 Pre

Equipo docente

G

Gabriela Andrea Jesús Sepúlveda Flores

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$56.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.