Estrategias De Autocuidado Y Salud Ocupacional

Encargados De Prevención Y Salud Ocupacional, Encargados Del Área De Bienestar En El Departamento De Recursos Humanos, Que Por Su Perfil De Cargo Les Corresponde La Tarea De Entregar Herramientas Preventivas Asociadas A Las Técnicas De Autocuidado t salud ocupacional

• Identificar Las Principales Características Asociadas A La Seguridad Y Salud Ocupacional En El Ámbito Laboral
• Analizar Los Aspectos Conductuales Asociadas A La Seguridad Y Salud Ocupacional Aplicar Estrategias De Intervención En Seguridad Y Salud Ocupacional De Acuerdo A Factores De Riesgos Establecidos

• Conocimientos Básicos En Autocuidado, Conocimiento Del Reglamento Interno De Higiene Y Seguridad

La modalidad en la cual se impartirá este manual será a través de una capacitación a distancia. El manual está compuesto por 3 módulos de contenidos en donde se abordará tópicos de Estrategias De autocuidado Y Salud Ocupacional En Las Empresas (Introducción A La Seguridad Y Salud Ocupacional, Aspectos Conductuales Que Afectan La Seguridad Y Salud Ocupacional y Programas De Intervención En Seguridad Y Salud Ocupacional). El proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material físico (manual, por la contingencia, enviado a la empresa solicitante de la capacitación. O despacho vía entrega a domicilio a cada participante) o en formato digital mediante pendrive, vía email, o link de descarga u otro medio por parte del organismo, con el cual el alumno administra por si mismo la velocidad de entrega de contenidos, adaptándolas a su capacidad de su aprendizaje. El participante observa e interactúa con los contenidos y ejercicios entregados. el método de enseñanza utilizado p

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Los Conocimientos Sobre Las Estrategias de autocuidado Y Salud Ocupacional En Las Empresas. Criterios De Evaluación: Reconoce La Importancia De La Seguridad Y Salud Ocupacional En Las Empresas. Reconoce La Importancia De La Responsabilidad Social Empresarial En Salud Ocupacional. Describe La Normativa Legal Que Protegen La Salud De Los Trabajadores. Distingue Los Aspectos Conductuales Asociadas A La Seguridad Y Salud Ocupacional. Diferencia Los Distintos Tipos De Programas De Intervención En Seguridad Y Salud Ocupacional. Las Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Máxima Será 100 Y La Nota Mínima 1. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60.