Estrategias De Autocuidado Y Salud Ocupacional En La Prevención De Riesgos Laborales

PREVENCIONISTAS DE RIESGOS Y DELEGADOS DE SEGURIDAD EN EQUIPOS DE TRABAJO.

• Identificar las bases del autocuidado en el trabajo, considerando la Ley 16.744
• Planificar estrategias de gestión de la salud ocupacional de los trabajadores, de acuerdo al contexto laboral
• Describir los riesgos profesionales a los que están expuestos los trabajadores, teniendo en cuenta sus características

• CONOCIMIENTOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
• MANEJO COMPUTACIONAL BÁSICO Y HABILIDADES EN LECTOESCRITURA
• POSEER HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, POSEER HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
• COMPRENSIÓN LECTO-ESCRITURA E INDUCCIÓN METODOLÓGICA

El proceso de aprendizaje en este curso Estrategias de autocuidado y salud ocupacional en la prevención de riesgos laborales a-distancia se lleva a cabo mediante la interacción y el estudio del material, dividido en 3 módulos. El curso está diseñado para que los participantes gestionen su propio aprendizaje, utilizando un manual con lecturas, casos y actividades de autoaprendizaje en todas las unidades. El proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del manual, sus solucionarios, así como recomendaciones e instrucciones de autoestudio por parte del organismo. De esta manera, el alumno puede administrar y gestionar a su ritmo la entrega de contenidos, adaptándolos a su capacidad de aprendizaje. El participante deberá leer, resolver las actividades y ejercicios de autoinstrucción presentes en cada módulo. El desarrollo de las actividades será el siguiente: Módulo 1: Identificar las bases del autocuidado en el trabajo, considerando la Ley 16.744. Para ello, el participan

A) Criterios de Evaluación: Este curso a distancia o de auto-instrucción, Estrategias de autocuidado y salud ocupacional en la prevención de riesgos laborales, evaluará de manera cualitativa el grado de dominio de los contenidos, en función de los aprendizajes esperados, que a su vez están directamente relacionados con las competencias a desarrollar y la trazabilidad del proceso de aprendizaje. Los objetivos de evaluación son los siguientes: Identificar las bases del autocuidado en el trabajo. Describir los riesgos profesionales a los que están expuestos los trabajadores. Planificar estrategias para la gestión de la salud ocupacional de los trabajadores. B) Técnicas e Instrumentos de Medición: La presente actividad de capacitación considera el desarrollo de todos los aprendizajes esperados y objetivos específicos del curso, tal como se establece en esta propuesta. Los instrumentos de medición que se utilizarán son los siguientes: Test inicial: Consistirá en preguntas