E-Ducar Academy Spa · Código SENCE 1238033713
80
horas
$528.000
por persona
3
veces impartido
03/05/2026
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Estrategias De Autocuidado Y Vida Saludable En El Trabajo De Acuerdo A Protocolos Establecidos
Encargados/As Del Área De Bienestar En El Departamento De Recursos Humanos, Que Por Su Perfil De Cargo Les Corresponde La Tarea De Entregar Herramientas Preventivas Asociadas A Las Técnicas De Autocuidado Y Hábitos Saludables. Operarios/As Y Administrativos/As.
Curso Se Compone De 4 Módulos En Donde Se Buscar Aplicar Estrategias De Autocuidado Y Vida Saludable En El Trabajo De Acuerdo A Protocolos Establecidos. El Participante Debe Visualizar El Módulo 0 Con La Guía De Participante, Navegación Y Una Actividad Diagnostica. Luego Ingresan A Los Contenidos, Estudian Por Medio De Ensayos De Contenido Con Retroalimentación Inmediata Y Suben Los Resultados De Las Actividades A La Plataforma Para Ser Revisadas Por El Tutor. Los Participantes Deberán: Estudiar Material Disponible, Revisar Lecturas Y Videos, Resolver Cuestionarios Y Tareas Asociados A Estilos De Vida Saludable Y Beneficios Del Autocuidado (Módulo 1), Salud Mental Como Estado De Bienestar Biopsicosocial (Módulo 2), Factores De Protección Y De Riesgo Que Modifican La Salud (Módulo 3), Autocuidado. Herramientas Para Una Vida Activa Y Saludable (Módulo 4).Cada Módulo Posee Una Clase Interactiva Con Recursos De Contenidos Y Evaluación, Resumen, Glosario Técnico E Infografía Que Ayudaran Al
El Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Como Análisis De Casos, Resolución De Problemas Y Otros, Para Cada Pregunta Hay Un Mensaje De Retroalimentación Dónde Verifica Su Respuesta Y Se Profundiza En Ello, Elaboración De Informes O Tareas Que Se Evalúan. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. Las Notas Son De 1 A 100, Y La Calificación Estará Determinada Por Criterios De Desempeño, - Nivel Insuficiente: Notas Entre 1 Y 59. Nivel Suficiente: Notas Entre 60 Y 79. Nivel Competente: Nota Entre 80 Y 100. La Nota Mínima De Aprobación Es 60. La Calificación De Cada Módulo Corresponderá Al Promedio De Notas Obtenidas En Él. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Prome
Claudio Andrés Araya Farías
Mayra Alejandra Marcano Vasquez
Adriana Lorena Herrera Huiza
Ngeniera De Comercialización Y Ventas/Encargada De Diseño Instruccional/Encargada De Contenidos/Tutor
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$528.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO