Estrategias De Bienestar Laboral

Psicólogos Encargados Del Área De Bienestar En El Departamento De Recursos Humanos.

• Identificar Las Características De La Felicidad Organizacional De Acuerdo A La Teoría Del Bienestar
• Aplicar Estrategias De Bienestar Laboral De Acuerdo A Factores De Riesgos Reconocer Los Beneficios Del Autocuidado Y Su Impacto En El Desempeño Laboral

• Conocimientos De Autocuidado

Curso Autoaprendizaje En Soporte Físico, Consistente En Un Manual Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿Qué Hará? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados A Desarrollar (M1felicidad Organizacional. M2.Bienestar Laboral. M3.Gestión Del Bienestar Laboral). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Participantes Deben Resolver Aplicando Los Contenidos Y Procedimientos Aprendidos. Los Contenidos Son El Insumo Primario Que Sostiene Cada Tema. ¿Cómo Lo Hará?. El Pa

Las Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. . Se Aplicará Una Rúbrica De Evaluación Como Instrumento De Medición. La Nota Máxima Será 100 Y La Nota Mínima 1. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60. Criterios De Evaluación: M1: - Reconoce Los Beneficios De La Felicidad Organizacional. - Reconoce Los Componentes Y Variables Del Modelo De Felicidad Organizacional. M2: - Distingue Los Beneficios Del Autocuidado. - Reconoce Los Requisitos De Un Programas De Bienestar Laboral. M3: - Reconoce Las Características De Líderes En Felicidad. - Utiliza Técnicas De Motivación Laboral. - Aplica Estrategias De Bienestar Laboral.