Estrategias De Cambio De Mentalidad En Equipos De Alto Rendimiento

Este curso está dirigido a jefes de áreas, directores y gerentes en roles de liderazgo cuyas competencias e intereses estén enmarcados en adquirir herramientas de cambio de mentalidad que les permitan potenciar la eficacia de sus equipos, mejorar su capacidad de comunicación y establecer hábitos de trabajo productivos tanto para su propio desempeño como para el de sus colaboradores.

• Aplicar la metodología de creación de hábitos, reconociendo su impacto e importancia en el mejoramiento personal y profesional
• Identificar las creencias limitantes para iniciar el proceso de reconfiguración personal y profesional
• Aplicar la programación neurolingüística para establecer metas personales
• Reconocer las principales diferencias entre el cerebro y la mente, contrastando sus funciones y roles en el proceso cognitivo y emocional
• Aplicar los elementos clave que permitirán una comunicación efectiva en el ambiente laboral
• Aplicar herramientas de programación neurolingüística y de comunicación efectiva en la creación de una marca personal de excelencia

• - El alumno contará con inducción tecnológica/metodológica al inicio del curso. - Conocimientos del uso de internet y del correo electrónico. - Tener acceso a un computador con las características descritas más abajo, para acceder al sitio web y materiales del curso
• Los requerimientos de equipamiento del participante son: - Cualquier computador con cualquier acceso a internet, habilitado con sistema operativo Windows, OSX 9.O superior o Linux. - El software mínimo necesario del computador debe ser un explorador de internet con Javascript Habilitado, Microsoft Office 5 o superior, Acrobat Reader, Y Flash Player 8.0 o superior
• Las características recomendadas de equipamiento son: - Un equipo con un procesador Pentium IV o superior, Con 512 MB de memoria RAM, o con características similares. - Se recomienda que el sistema operativo Windows sea como mínimo 7, o superior. - Se recomienda utilizar una resolución de pantalla de un mínimo de 1024 X 768 pixeles a 16 millones de colore

La aplicación de las técnicas metodológicas se realiza mediante lectura, interacción y estudio del material de las unidades, compuestas por artículos, material de profundización, actividades aplicadas y evaluación. Mediante los primeros artículos, el relator expondrá contenidos como las principales diferencias entre el cerebro y la mente, contrastando sus funciones y roles en el proceso cognitivo y emocional. Avanzando con esta metodología, y con apoyo de medios didácticos como imágenes, infografías, textos destacados; y audiovisuales, como videos, audios, materiales interactivos, el alumno podrá identificar las creencias limitantes para iniciar el proceso de reconfiguración personal y profesional. Al final de cada artículo, los alumnos pueden interactuar en el foro con comentarios, mediados por el experto relator, donde pueden hacer consultas sobre el contenido y compartir sus experiencias sobre la aplicación de la programación neurolingüística para la creación de hábitos, reconoci

A) Técnicas e instrumentos de evaluación: 1. Evaluación diagnóstica inicial que medirá el nivel de conocimiento. 2. Para las actividades formativas en cada unidad, el experto relator del curso, entregará recomendaciones para apoyar el aprendizaje de los participantes Los plazos de respuesta de los participantes son 5 días y del relator, 48 horas. 3. Cada unidad tendrá una evaluación sumativa: en cada unidad del curso habrá un control online de cinco preguntas alternativas con retroalimentación automatizada que evaluarán la materia aprendida. 4. Evaluación final online, al final del curso habrá un examen de aplicación que integra y evalúa todo el contenido entregado en el curso (para ver feedback hacer clic en ¿Finalizar¿). Eclass mantendrá una base de datos que registrará los avances del participante en el proceso de auto aprendizaje; habrá un registro de las notas obtenidas en cada evaluación. B) Criterios de evaluación: Aplica la programación neurolingüística para establ