Corporacion Instituto Profesional Inacap (Inacap ) · Código SENCE 1238066773
12
horas
$294.116
por persona
5
veces impartido
30/07/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar estrategias de comunicación efectiva en atención a clientes, de acuerdo con elementos de interacción personal y requerimientos de la empresa.
Asesores de servicio de atención al cliente. Personal administrativo del área logística de bodega. Personal administrativo que supervisa equipos.
Presentación de objetivo del curso, criterios de evaluación y productos a entregar a lo largo de su desarrollo. Mediante PPT comparte principales conceptos que deben manejar para desenvolverse asertivamente en un entorno comunicativo laboral, con foco en la escucha empática y la resolución de problemas presentados por distintos medios y canales por clientes. Todo esto mediante sesiones sincrónicas en plataforma Big Blue Button. Relator a través de una Clase expositiva comparte los principales tipos de comunicación oral y escrita que el estudiante pueda identificar y utilizar en la comunicación social; posteriormente, solicitará que en equipos de entre 3 a 5 personas, construyan un organizador gráfico que les permita aprender y colaborar en la reflexión conjunta que, en sus experiencias, han utilizado en relaciones con clientes. A partir de la revisión de los organizadores gráficos, relator divide a los equipos para que, a través de juego de roles, estudiantes reconozcan en el uso de h
CRITERIOS DE EVALUACIÓN Identifica los principales tipos de comunicación oral y escrita considerando las bases de la comunicación social Reconoce en el uso habilidades sociales y comunicacionales en las relaciones cotidianas Aplica oportunidades de mejora en la atención al cliente usando estrategias comunicativas pertinentes al entorno comunicativo seleccionado Comunica asertivamente el problema presentado por el cliente y las opciones de solución disponibles ESTRATEGIAS EVALUATIVAS: Evaluación formativa: ara medir el nivel de aprendizaje en el proceso, a través de actividades prácticas retroalimentadas por el facilitador. Evaluación sumativa: Para medir el nivel de apropiación de los contenidos y desarrollo de habilidades en la unidad de aprendizaje o al finalizar el programa. Se utilizarán pruebas objetivas, escalas de apreciación y/o listas de cotejo para medir el nivel de apropiación de los contenidos y desarrollo de habilidades. El facilitador retroalimentará conta
Pablo Alejandro Colombo Mera
Psicologo Organizacional
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$294.116
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
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