Instituto De Capacitacion Y Desarrollo Capacita Ltda. (Capacita) · Código SENCE 1238032895
16
horas
$350.300
por persona
5
veces impartido
11/04/2026
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
APLICAR ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA RESPETANDO MÉTODOS DE LIDERAZGO, RELACIONAMIENTO, Y MANEJO DE SITUACIONES DIFÍCILES
PROFESORES/AS DE EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA Y MEDIA, EDUCADORAS/ES DE PÁRVULOS, ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN Y EQUIPOS DIRECTIVOS.
1.- PROCESO DE APRENDIZAJE DEL CURSO ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA, E-LEARNING SINCRÓNICO CADA SESIÓN VÍA VIDEOCONFERENCIA DE CLASES SE DIVIDE EN 3 ETAPAS, QUE VAN GUIANDO AL PARTICIPANTE EN LA EXPERIMENTACIÓN Y PUESTA EN PRÁCTICA DE LOS CONTENIDOS: 1) INTRODUCCIÓN: SE REALIZA UNA PEQUEÑA ACTIVIDAD LÚDICA, QUE PERMITE A LOS PARTICIPANTES CONCENTRARSE EN LA CLASE, AQUÍ Y AHORA. -2) CONTENIDOS Y EJERCICIOS: PRESENTACIÓN OBJETIVO DE LA CLASE; PRESENTACIÓN DE CONTENIDOS DE LA CLASE Y ENTREGA DE EJERCICIOS A DESARROLLAR, CON APOYO DE PRESENTACIÓN DIGITAL Y MANUAL DE CONTENIDOS DE LA ACTIVIDAD. -3) REFLEXIÓN Y CIERRE: DONDE CADA PARTICIPANTE SAQUE CONCLUSIONES PROPIAS DEL TEMA ABORDADO EN LA SESIÓN Y SE PLANTEE ESTRATEGIAS PARA IMPLEMENTAR LO APRENDIDO EN SU ORGANIZACIÓN. EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN EL MÓDULO 1, DEBERÁN IDENTIFICAR LOS FUNDAMENTOS SOBRE DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA, P
REQUISITOS TÉCNICOS SE EVALUARÁ LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS RESPECTO AL CURSO ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA, DONDE SE REALIZARÁN EVALUACIÓN PARCIAL POR MÓDULO (30% DE LA NOTA FINAL) Y EVALUACIÓN FINAL (70% DE LA NOTA FINAL), TODOS LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN SON DIGITALES DE LA PLATAFORMA ZOOM (EDUCACIONAL) Y EL ALUMNO RESPONDE LAS PREGUNTAS DE LOS CASOS EN LA MISMA APLICACIÓN ZOOM (EDUCACIONAL). TODO SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0, SE APRUEBA CON 4.0, ESTO CON LISTA DE COTEJO, LO ANTERIOR CONSIDERANDO EL SIGUIENTE INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: MÓDULO 1: INSTRUMENTO: PRUEBA DE ESTUDIO DE CASO CON PREGUNTAS DE DESARROLLO ¿ CRITERIO: RECONOCE LA DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA. MÓDULO 2: INSTRUMENTO: PRUEBA DE ESTUDIO DE CASO CON PREGUNTAS DE DESARROLLO ¿ CRITERIO: DESCRIBE ASPECTOS RELATIVOS A LA COMUNICACIÓN EN EL CONTEXTO ESCOLAR. MÓDULO 3: INSTRUMENTO: PRUEBA DE ESTU
Verónica Isabel Lillo Sarno
Profesora De Filosofia
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE MAGALLANES Y LA ANTÁRTICA CHILENA
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO