Estrategias De Desarrollo De Habilidades Sociales Y Resolución De Conflictos En El Aula
Instituto De Capacitacion Y Desarrollo Capacita Ltda. (Capacita) · Código SENCE 1238032895
16
horas
$350.300
por persona
5
veces impartido
11/04/2026
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
APLICAR ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA RESPETANDO MÉTODOS DE LIDERAZGO, RELACIONAMIENTO, Y MANEJO DE SITUACIONES DIFÍCILES
¿A quién está dirigido?
PROFESORES/AS DE EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA Y MEDIA, EDUCADORAS/ES DE PÁRVULOS, ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN Y EQUIPOS DIRECTIVOS.
Aprendizajes esperados
- DESCRIBIR ASPECTOS RELATIVOS A LA COMUNICACIÓN EN EL CONTEXTO ESCOLAR DE ACUERDO A SU TIPOLOGÍA APLICAR ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA SEGÚN MÉTODOS DE ANÁLISIS MULTICAUSAL, COMUNICACIONAL Y DE MANEJO DE PROBLEMAS IDENTIFICAR LOS FUNDAMENTOS SOBRE DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA DE ACUERDO A SUS CARACTERÍSTICAS
Requisitos y conocimientos previos
- CONOCIMIENTO BÁSICO DEL CICLO DE EDUCACIÓN CHILENO
- COMPRENSIÓN LECTO-ESCRITURA
- INDUCCIÓN METODOLÓGICA Y DESTREZAS COMPUTACIONALES A NIVEL INTERMEDIO
Metodología
1.- PROCESO DE APRENDIZAJE DEL CURSO ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA, E-LEARNING SINCRÓNICO CADA SESIÓN VÍA VIDEOCONFERENCIA DE CLASES SE DIVIDE EN 3 ETAPAS, QUE VAN GUIANDO AL PARTICIPANTE EN LA EXPERIMENTACIÓN Y PUESTA EN PRÁCTICA DE LOS CONTENIDOS: 1) INTRODUCCIÓN: SE REALIZA UNA PEQUEÑA ACTIVIDAD LÚDICA, QUE PERMITE A LOS PARTICIPANTES CONCENTRARSE EN LA CLASE, AQUÍ Y AHORA. -2) CONTENIDOS Y EJERCICIOS: PRESENTACIÓN OBJETIVO DE LA CLASE; PRESENTACIÓN DE CONTENIDOS DE LA CLASE Y ENTREGA DE EJERCICIOS A DESARROLLAR, CON APOYO DE PRESENTACIÓN DIGITAL Y MANUAL DE CONTENIDOS DE LA ACTIVIDAD. -3) REFLEXIÓN Y CIERRE: DONDE CADA PARTICIPANTE SAQUE CONCLUSIONES PROPIAS DEL TEMA ABORDADO EN LA SESIÓN Y SE PLANTEE ESTRATEGIAS PARA IMPLEMENTAR LO APRENDIDO EN SU ORGANIZACIÓN. EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN EL MÓDULO 1, DEBERÁN IDENTIFICAR LOS FUNDAMENTOS SOBRE DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA, P
Requisitos técnicos y evaluación
REQUISITOS TÉCNICOS SE EVALUARÁ LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS RESPECTO AL CURSO ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA, DONDE SE REALIZARÁN EVALUACIÓN PARCIAL POR MÓDULO (30% DE LA NOTA FINAL) Y EVALUACIÓN FINAL (70% DE LA NOTA FINAL), TODOS LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN SON DIGITALES DE LA PLATAFORMA ZOOM (EDUCACIONAL) Y EL ALUMNO RESPONDE LAS PREGUNTAS DE LOS CASOS EN LA MISMA APLICACIÓN ZOOM (EDUCACIONAL). TODO SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0, SE APRUEBA CON 4.0, ESTO CON LISTA DE COTEJO, LO ANTERIOR CONSIDERANDO EL SIGUIENTE INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: MÓDULO 1: INSTRUMENTO: PRUEBA DE ESTUDIO DE CASO CON PREGUNTAS DE DESARROLLO ¿ CRITERIO: RECONOCE LA DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA. MÓDULO 2: INSTRUMENTO: PRUEBA DE ESTUDIO DE CASO CON PREGUNTAS DE DESARROLLO ¿ CRITERIO: DESCRIBE ASPECTOS RELATIVOS A LA COMUNICACIÓN EN EL CONTEXTO ESCOLAR. MÓDULO 3: INSTRUMENTO: PRUEBA DE ESTU
Equipo docente
Verónica Isabel Lillo Sarno
Profesora De Filosofia
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$350.300
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
4 comunasREGIÓN DE MAGALLANES Y LA ANTÁRTICA CHILENA
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO