Estrategias De Desarrollo De Mentalidad De Crecimiento En Equipos De Trabajo

Jefes De Recursos Humanos

• Identificar Los Fundamentos De Una Mentalidad De Crecimiento, Considerando Limitantes Del Potencial Laboral
• Aplicar Estrategias De Desarrollo De Mentalidad De Crecimiento Al Interior De Los Equipos De Trabajo, Respetando Criterios De Adaptación Al Cambio Laboral

• MANEJO COMPUTACIONAL BÁSICO Y CONOCIMIENTO BÁSICO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES Y DE INNOVACIÓN
• COMPRENSIÓN LECTOESCRITURA
• POSEER HABILIDADES DE COMUNICACIÓN. -TENER CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE NAVEGACIÓN EN INTERNET -CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS EQUIPO COMPUTACIONAL CON ACCESO A INTERNET, DEBE CONTAR CON UN PROCESADOR EQUIVALENTE A PENTIUM 4 O SÍMILES. 256 MB DE MEMORIA RAM COMO MÍNIMO
• VELOCIDAD DE INTERNET ASCENDETE A 512 KBPS(MINIMO) Y NAVEGADOR INTERNET EXPLORER 10 O SUPERIOR, FIREFOX 34, GOOGLE CHROME O ZAFARI, ACTUALIZACIÓN DE ADOBE FLASH PLAYER, -INDUCCIÓN TECNOLÓGICA Y METODOLÓGICA INDUCCIÓN DEL DEBIDO USO Y METODOLOGÍA A UTILIZAR EN CURSO, EXPLICADA Y DETALLADA EN EL INICIO DEL CURSO (LECCIÓN 0), LA CUAL SE PODRÁ ACCEDER EN LA LMS, LA CUAL PODRÁN ACCEDER CON SUS RESPECTIVOS USUARIOS Y CLAVES, ENVIADOS VÍA EMAIL, PREVIO AL COMIENZO DEL CURSO
• ESTA CONTEMPLA EL USO DE LA PLATAFORMA Y ESTRUCTURA METODOLÓGICA DEL AULA

1). ESTE CURSO ELEARNING ASINCRÓNICO ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE MENTALIDAD DE CRECIMIENTO EN EQUIPOS DE TRABAJO, SE DESARROLLA EN UN ENTORNO INTERACTIVO QUE SE COMPONE DE LECCIONES DIDÁCTICAS BASADAS EN EL USO DE INFOGRAFÍAS, ANIMACIONES, CAPSULAS DE APRENDIZAJE Y ACTIVIDADES SUMATIVAS, EN EL MÓDULO 1, LOS ALUMNOS DEBERÁN IDENTIFICAR LOS FUNDAMENTOS DE UNA MENTALIDAD DE CRECIMIENTO, CONSIDERANDO LIMITANTES DEL POTENCIAL LABORAL, VIENDO INICIALMENTE LAS CAPSULAS, LEYENDO LAS VERSIONES DESCARGABLES Y RESOLVIENDO LAS ACTIVIDADES SUMATIVAS. Y ASÍ FINALMENTE, EN EL MÓDULO 2, SE DEBERÁN APLICAR ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE MENTALIDAD DE CRECIMIENTO AL INTERIOR DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO, RESPETANDO CRITERIOS DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO LABORAL, VIENDO INICIALMENTE LAS CAPSULAS, LEYENDO LAS VERSIONES DESCARGABLES Y RESOLVIENDO LAS ACTIVIDADES SUMATIVAS. 2). AVANCE ESTRUCTURADO DE FORMA CRECIENTE, LO QUE PERMITE UN AVANCE SECUENCIAL, ORDENADO E INTUITIVO PENSADO PARA FORTALECER EL DESARROLLO DE L

Este Curso Elearning Asincrónico Estrategias De Desarrollo De Mentalidad De Crecimiento En Equipos De Trabajo., Tendrá Una Evaluación Asincrónica Para Aprobar La Actividad, El Alumno Deberá Cumplir Con Los Siguientes Criterios De Evaluación: 1) Identifica Los Fundamentos De Una Mentalidad De Crecimiento. 2) Aplica Estrategias De Ddesarrollo Una Mentalidad De Crecimiento En El Trabajo. Esto Se Concretará Mediante Actividades De Análisis De Caso, Más Evaluación Final, Las Que Será Medidas A Través De Una Pauta De Cotejo Para Cada Actividad, Las Que Darán Un Promedio Final Por Módulo. Finalmente Los Promedios Reciben La Siguiente Ponderación Modulo1 30%, Modulo2 30%, E.Final 40%. La Actividad Se Aprueba Con Una Nota Igual O Superior A 4. En Una Escala De 1,0 A 7,0