Estrategias De Diversidad, Inclusión, Equidad De Género En El Ámbito Laboral

Encargados De Recursos Humanos, Encargados De Inclusión Y Diversidad Laboral

• Reconocer Las Características De Un Equipo Inclusivo Considerando Los Requerimientos De La Normativa Laboral Vigente Identificar Los Principales Elementos Conceptuales De La Igualdad De Género Y Equidad Según Su Implicancia En La Identidad Y Cultura Laboral

• - Conocimientos Básicos Sobre Normativa Laboral. - Poseer Conocimientos Básicos De La Norma Chilena 3262

: QUÉ APRENDERÁN? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 2 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Identificar Los Principales Elementos Conceptuales De La Igualdad De Género Y Equidad Según Su Implicancia En La Identidad Y Cultura Laboral. 2: Reconocer Las Características De Un Equipo Inclusivo Considerando Los Requerimientos De La Normativa Laboral Vigente ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN? El proceso de ¿enseñanza aprendizaje¿ Se Realiza Mediante el análisis guiado por parte del relator de lecturas y/o videos De Expertos En La Materia, Análisis De Casos aplicación de estrategias de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género Preguntas Abiertas O De Desarrollo. Por la modalidad del curso, los contenidos serán de carácter teórico. El relator utilizará la presentación de powerpoint declarada referida a los contenidos del curso en cuestión, además de utilizar las funcionalidades de subsalas de trabajo para el trabajo en equipos de los participantes. ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE: A

TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: Este Curso Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos, Relacionado Directamente Con Los aprendizajes esperados Del Curso, Que Son Consecuencia De la competencia propuesta. Para Evidenciar El Logro De Los Resultados Del Aprendizaje Y La Adquisición O Mejora De La Competencia Propuesta, a saber : Aplicar Estrategias De Diversidad, Inclusión, Y Equidad De Género En El Ámbito Laboral De Acuerdo A Enfoque De Derechos Y Normativa Vigente. La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El curso cuenta con un test Final, en donde El Alumno Deberá Considerar Respuestas Breves, Análisis Interpretativo, Selección Múltiple Y Las Preguntas De Desarrollo Que Se Presentan. Será Necesario Responder la evaluación En Una Hoja Anexa En Blanco. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: M1: - Reconoce Los Principios De Los Derechos Humanos. -