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Estrategias De Educación No Sexista Y Prevención De Violencia De Género En Espacios Educativos

Instituto De Perfeccionamiento Profesional De Chile Spa (Ippchile Capacitación) · Código SENCE 1238049911

24

horas

$260.000

por persona

8

veces impartido

22/06/2027

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar estrategias de Educación no sexista y prevención de violencia de género en espacios educativos según necesidades contexto educativo

¿A quién está dirigido?

docentes, parvularios

Aprendizajes esperados

  • Reconocer los enfoques y principios de derechos humanos bajo una perspectiva de equidad e igualdad de genero Aplicar estrategias de Educación inclusiva de acuerdo a normativa y perspectiva de genero Identificar el marco conceptual de la perspectiva de genero en educación según estudios actuales

Requisitos y conocimientos previos

  • conocimiento y experiencia en el trabajo con niños y jóvenes en contextos educativos
  • Medido con prueba de ingreso
  • Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
  • Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
  • Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
  • Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

Metodología

QUE HARA: Curso Mediante Aula Virtual, Con Disposición De Contenidos En Plataforma Lms Contenidos. El Alumno En Primera Instancia Estudia Los Contenidos Dispuestos De Manera Digital En Aula, Para Luego Trabajar En Ejercicios Para Practicar Lo Aprendido (casos, problemas, cuestionarios) Y Finalmente Pasar A Evaluación Del Modulo, De Esta Manera Se Alcanza Mejor El Aprendizaje Esperado Asociado A ESTRATEGIAS DE EDUCACIÓN NO SEXISTA Y PREVENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN ESPACIOS EDUCATIVOS. Los Aplicativos Y Evaluaciones Son Retroalimentadas Por El Docente En Forma Personalizada Asincrónica. Además De Foro Para Compartir Aprendizaje Y Potenciar Ideas Fuerzas De Cada Unidad De Aprendizaje, Donde El Docente Irá Dejando Recomendaciones Acerca De La Temática Que Se Esta Estudiando. Met.: 1. Estudio De Contenidos Del Curso 2. Cuestionarios. 3.Resol. De Problemas 4.Casos. COMO LO HARÁ: Lectura De Contenidos Digitales Por Unidad. las actividades se basan en casos de conceptos vinculados a la pe

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios De Evaluación: Se Medira Si Identifica el marco conceptual de la perspectiva de genero en educación según estudios actuales. Reconoce los enfoques y principios de derechos humanos bajo una perspectiva de equidad e igualdad de genero. Aplica estrategias de Educación inclusiva de acuerdo a normativa y perspectiva de genero. .//. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Preguntas Abiertas Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo de s. multiple con retroalimentación. Ev. Final de ejercicios y cuestionario s.multiple retroalimentado automático Medido Con pauta de Evaluación. Iii. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.

Equipo docente

E

Edison Rodrigo Cáceres Cáceres

Ingeniero En Informática

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$260.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DE TARAPACÁ

Iquique