Grupo Desafio Y Talento Spa · Código SENCE 1238086426
100
horas
$550.000
por persona
1
veces impartido
13/10/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas de planificación financiera personal según necesidades económicas individuales.
Operarios, Administrativos, Técnicos y Profesionales de distintas áreas que no tengan necesariamente conocimientos previos específicos en finanzas, que busquen una comprensión más profunda en temas financieros para mejorar su desempeño y toma de decisiones en el ámbito laboral o personal.
La actividad se desarrollará en modalidad e-learning asincrónica, a través de una plataforma virtual de capacitación, cuenta con una inducción para facilitar la navegación y el acceso a los recursos, módulos interactivos, infografías, herramientas multimedia (voz en off, animaciones), resúmenes y glosarios. El primer método de enseñanza utilizado es la enseñanza-aprendizaje tradicional, donde los contenidos sobre percepción del dinero, planificación financiera y control de ingresos y gastos son expuestos y relatados de forma guiada y explicativa. El segundo método es la demostración/simulación, por medio de la observación de la elaboración de presupuestos personales, flujos de caja y balances. El curso combina exposición interactiva de contenidos (videos, animaciones, lecturas), aprendizaje experiencial mediante casos prácticos, y autoaprendizaje guiado con actividades de reflexión y ejercicios aplicados. Se apoya en recursos digitales como presentaciones interactivas (Genially), cues
Cumplimiento mínimo de participación: Registro de avance en la plataforma e-learning, con un mínimo de 75% de progreso en los contenidos y actividades del curso. Instrumentos de evaluación: Evaluaciones parciales en línea, una por cada módulo, compuestas por preguntas de selección múltiple, verdadero/falso y ejercicios prácticos. Estudio de caso aplicado (finanzas personales o familiares), que permita verificar la transferencia práctica de los contenidos. Evaluación final integradora, orientada a comprobar la comprensión global de los contenidos y el logro de las competencias del curso. Criterio de aprobación: Obtener un 60% de logro mínimo en la evaluación final y en el promedio de las evaluaciones parciales. Haber completado los ejercicios prácticos obligatorios en plataforma.
Melanie Alejandra Oyarzún Wolf
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$550.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO