Motivar Capacitaciones Profesionales Spa · Código SENCE 1238082781
150
horas
$440.000
por persona
4
veces impartido
01/08/2029
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Estrategias de Convivencia Escolar de acuerdo a la normativa vigente promoviendo un ambiente de convivencia escolar positivo.
Docentes y asistentes de la educación.
Técnicas Metodológicas El curso está diseñado bajo un enfoque de autoaprendizaje, permitiendo que los participantes se apropien de los contenidos de manera autónoma y progresiva, con una complejidad creciente a lo largo de los módulos. Para estimular el aprendizaje, se utiliza principalmente la técnica exegética o de lectura comentada, que consiste en la interpretación de textos y símbolos relacionados con la gestión ambiental. A través de esta técnica, los participantes no solo comprenderán los conceptos fundamentales, sino que también analizarán el significado implícito de la información y su aplicación en el contexto laboral. Para facilitar el proceso de autoaprendizaje, el curso se estructura en cuatro módulos, organizados en una secuencia didáctica que avanza desde los conceptos generales hasta la aplicación práctica. Cada módulo incluye: ¿ Cápsulas motivacionales para introducir los temas y generar interés. ¿ Actividades de aprendizaje intermedias, que fomenta
Criterios De Evaluación: 1- Reconocer políticas públicas de convivencia escolar de acuerdo al marco legal en Chile. 2- Identificar procedimientos de diagnóstico e intervención del clima socioafectivo escolar de acuerdo a modelo de la neurociencia. 3- Describir herramientas de gestión del clima y la convivencia escolar de acuerdo a indicadores y procedimientos establecidos. 4- Revisar protocolos de prevención y control de situaciones de violencia escolar de acuerdo a normas de convivencia del establecimiento. Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de operaciones de calderas y autoclave asociados al curso, antes de su inicio. b) DE MÓDULO: determinará el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. c) FINAL: determinará el grado de desarrollo final de las competencias 3.- Norma de evaluaciones: A. La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 60 la nota mínima de aprobación. B. El requisito administrativ
Patricio Alexander Pimentel Abarca
Ingeniero Mecanico
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$440.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN DEL MAULE
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO