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🔄 Mixta Administración

Estrategias De Gestión De Redes De Contacto Networking

The Ninja Company Spa · Código SENCE 1238038923

200

horas

$481.501

por persona

28

veces impartido

14/09/2026

vigente hasta

4

comunas

Objetivo del curso

APLICAR ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE REDES DE CONTACTO NETWORKING DE ACUERDO RESPETANDO MODELOS DE PREMISAS Y MARCA PERSONAL.

¿A quién está dirigido?

JEFES DE PROYECTOS COMERCIALES

Aprendizajes esperados

  • APLICAR ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE REDES DE CONTACTO NETWORKING RESPETANDO PROCEDIMIENTOS ADECUADOS
  • IDENTIFICAR LOS FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DE REDES DE CONTACTO NETWORKING SEGÚN ENTORNOS Y BENEFICIOS RECONOCER LOS MODELOS DE GESTIÓN DE PREMISAS Y MARCA PERSONAL EN REDES DE CONTACTO SEGÚN SUS CARACTERÍSTICAS

Requisitos y conocimientos previos

  • CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONOCIMIENTOS DE PROCESOS DE ATENCIÓN DE CLIENTES, POSEER HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
  • COMPRESIÓN LECTO-ESCRITURA E INDUCCIÓN METODOLÓGICA

Metodología

EL CURSO A-DISTANCIA ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE REDES DE CONTACTO NETWORKING, EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE REALIZA MEDIANTE LA INTERACCIÓN Y ESTUDIO DEL MANUAL QUE TIENE 3 MÓDULOS. 1)EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE DESARROLLARÁ CON LA ENTREGA DEL MANUAL, SUS SOLUCIONARIOS Y DE RECOMENDACIONES E INSTRUCCIONES DE AUTOESTUDIO POR PARTE DEL ORGANISMO, CON ESTO EL ALUMNO ADMINISTRA Y GESTIONA POR SI MISMO LA VELOCIDAD DE ENTREGA DE CONTENIDOS, ADAPTÁNDOLAS A SU CAPACIDAD DE SU APRENDIZAJE. EL PARTICIPANTE DEBE LEER, RESOLVER LOS ACTIVIDADES Y EJERCICIOS DE AUTOINSTRUCCIÓN QUE ESTÁN EN CADA UNO DE LOS MÓDULOS, LOS CUAL SE DESARROLLARA DE LA SIGUIENTE MANERA: EN EL MÓDULO 1, DEBERÁN IDENTIFICAR LOS FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DE REDES DE CONTACTO NETWORKING SEGÚN ENTORNOS Y BENEFICIOS, POR MEDIO DEL DESARROLLO DE UNA ACTIVIDAD CON PREGUNTAS ABIERTAS Y GENERACIÓN DE UNA MATRIZ DE FACTORES, TAMBIÉN DEBERÁN DESARROLLAR EL CASO DISPONIBLE, EN EL CUAL POR MEDIO DE PREGUNTAS ABIERTAS DEBERÁN PONE

Requisitos técnicos y evaluación

A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN: ESTE CURSO A DISTANCIA O AUTOINSTRUCCIÓN MEDIRÁ LO CUALITATIVO A TRAVÉS DEL GRADO DE DOMINIO DE LOS CONTENIDOS DEL CURSO, RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LOS APRENDIZAJES ESPERADOS DEL CURSO Y LA TRAZABILIDAD. 1.- IDENTIFICA LOS FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DE REDES DE CONTACTO NETWORKING. 2.- RECONOCE LOS MODELOS DE GESTIÓN DE PREMISAS Y MARCA PERSONAL EN REDES DE CONTACTO. 3.- APLICA ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE REDES DE CONTACTO NETWORKING B) TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: LA PRESENTE ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN CONSIDERA EL DESARROLLO DE TODOS LOS APRENDIZAJES ESPERADOS Y OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO INDICADOS EN LA PRESENTE PROPUESTA. TEST INICIAL: SERÁN DE SELECCIÓN MÚLTIPLE Y RESPUESTAS BREVES, DONDE EL ALUMNO DEBERÁ RESPONDER DE MANERA ACOTADA LAS PREGUNTAS EXPUESTAS. TEST FINAL: SERÁ ANÁLISIS DE CASO DONDE EL ALUMNO DEBERÁ CONSIDERAR EL ANÁLISIS DE CASOS, RESPUESTAS BREVES Y SELECCIÓN MÚLTIPLE, LAS PREGUNTAS DE DESARROLLO QUE SE PRESENTAN Y SERÁ N

Equipo docente

D

Denisse Verónica Cortés Durán

I

Ivonne Alejandra Contreras Barredos

R

Rodrigo Ignacio López Verdugo

Ingeniero Comercial

H

Hans Alexander Hanke Sepulveda

F

Felipe Gustavo Bustos Vergara

Ingeniero Comercial/ Autor

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

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Renta entre
1 y 5 UTM

$481.501
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

4 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Las Condes Providencia Pudahuel Santiago