Estrategias De Gestión Por Competencias 4.0

Jefes de áreas comercial, jefes de rrhh, jefes de operaciones, jefes de producción, jefes administración

• Aplicar estrategias innovadoras en la toma de decisiones estratégicas laborales operacionales en las labores mineras
• Reconocer como el cambio climático influye en el desarrollo de competencias 4.0 en la industria Aplicar estrategias de toma de decisiones estratégicas laborales basadas en juicio racional Identificar la importancia del pensamiento critico en el desarrollo de actividades laborales Ejecutar toma de decisiones estratégicas laborales conforme a datos disponibles en la organización Reconocer las etapas del razonamiento lógico matemático de acuerdo a requerimientos del puesto laboral

• conocimientos en dirección y gestión por competencia
• Medida Con Prueba De Ingreso
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

QUE HARA: Curso ESTRATEGIAS DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS 4.0 mediante conferencia en vivo, metodología aula invertida, en la cual se dejan en plataforma lms contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincrónicas, los cuales se segmentan por unidad de aprendizaje, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por tema (apoyado con ppt, videos y manuales), luego se trabaja en ejercicios aplicativos para practicar lo aprendido para finalmente pasar a evaluación del modulo, de esta manera se alcanza mejor el aprendizaje del curso. Recursos : manual y tutoría directa del relator, video, ejercicios, resol. Caso. LA INTERIORIZACIÓN DE LOS APRENDIZAJE es mediante exposición docente, act de casos, debates, y resol de problemas y SE EVIDENCIA LA INTERIORIZACIÓN mediante pautas de evaluación de actividades (las act. Serán evaluadas mediante pautas de ev. Y listas de chequeos), si no se logra se instruirá volver a visualizar videos de clases y los i

Criterios de evaluación: se medirá si Identifica la importancia del pensamiento critico en el desarrollo de actividades laborales operacionales en las labores mineras. Reconoce como el cambio climático influye en el desarrollo de competencias 4.0 en la industria. Reconoce las etapas del razonamiento lógico matemático de acuerdo a requerimientos del puesto laboral. Ejecuta toma de decisiones estratégicas laborales conforme a datos disponibles en la organización. Aplica estrategias innovadoras en la toma de decisiones estratégicas laborales. Aplica estrategias de toma de decisiones estratégicas laborales basadas en juicio racional//. Instrumento de evaluación: diagnostica mediante resolución de problema medido con pauta de evaluación. Evaluación del curso mediante resolución de caso medido con pauta de cotejo mas ejercicios practico (simulaciones) asociada a expresión comunicacional en lengua de señalas según situación plateada por facilitador medido con pauta de cotejo. Norma de evaluac