Estrategias De Inclusión Laboral De Personas Con Discapacidad

SUPERVISORES DE RECURSOS HUMANOS

• IDENTIFICAR NORMAS SOBRE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD: LEY 20.422 (10/02/2010) APLICAR ESTRATEGIAS DE LA FIGURA DEL GESTOR DE INCLUSIÓN LABORAL CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD UTILIZAR MEDIDAS EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (TÍTULO IV LEY 20.422)

• CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL

EL CURSO A-DISTANCIA TÉCNICAS DE GESTIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE EQUIDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO, EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE REALIZA MEDIANTE LA INTERACCIÓN Y ESTUDIO DEL MANUAL QUE TIENE 3 MÓDULOS. 1) EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE DESARROLLARÁ CON LA ENTREGA DEL MANUAL, SUS SOLUCIONARIOS Y DE RECOMENDACIONES E INSTRUCCIONES DE AUTOESTUDIO POR PARTE DEL ORGANISMO, CON ESTO EL ALUMNO ADMINISTRA Y GESTIONA POR SÍ MISMO LA VELOCIDAD DE ENTREGA DE CONTENIDOS, ADAPTÁNDOLAS A SU CAPACIDAD DE SU APRENDIZAJE. EL PARTICIPANTE DEBE LEER, RESOLVER LOS ACTIVIDADES Y EJERCICIOS DE AUTO INSTRUCCIÓN QUE ESTÁN EN CADA UNO DE LOS MÓDULOS, LOS CUAL SE DESARROLLARA DE LA SIGUIENTE MANERA: EN EL MÓDULO 1, DEBERÁN IDENTIFICAR NORMAS SOBRE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD: LEY 20.422 (10/02/2010), POR MEDIO DEL DESARROLLO DE UNA ACTIVIDAD CON PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE, TAMBIÉN DEBERÁN DESARROLLAR UNA PRUEBA DE AUTOEVALUACION

A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN: ESTE CURSO A DISTANCIA O AUTOINSTRUCCIÓN MEDIRÁ LO CUALITATIVO A TRAVÉS DEL GRADO DE DOMINIO DE LOS CONTENIDOS DEL CURSO, RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO QUE SON CONSECUENCIA DEL OBJETIVO GENERAL DEL CURSO Y LA TRAZABILIDAD. 1. IDENTIFICA NORMAS SOBRE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD: LEY 20.422 (10/02/2010)?? 2. UTILIZA MEDIDAS EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (TÍTULO IV LEY 20.422)?? 3. APLICA ESTRATEGIAS DE LA FIGURA DEL GESTOR DE INCLUSIÓN LABORAL CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD?? B) TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: LA PRESENTE ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN CONSIDERA EL DESARROLLO DE TODOS LOS APRENDIZAJES ESPERADOS Y OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO INDICADOS EN LA PRESENTE PROPUESTA. TEST INICIAL: SERÁN DE SELECCIÓN MÚLTIPLE Y RESPUESTAS BREVES, DONDE EL ALUMNO DEBERÁ RESPONDER DE MANERA ACOTADA LAS PREGUNTAS EXPUESTAS. TEST FINAL: SERÁ ANÁLISIS DE CASO DONDE EL ALUMNO DE