Estrategias De Liderazgo En El Contexto Laboral

SUPERVISORES DE EQUIPOS DE TRABAJO DEL ÁREA OPERACIONES .

• Aplicar las técnicas de liderazgo situacional en los equipos de trabajo de acuerdo a las circunstancias cambiantes del entorno laboral
• Analizar estrategias comunicacionales que favorezcan el liderazgo en los equipos de trabajo, de acuerdo a los objetivos organizacionales Reconocer los principios y reglas básicas que intervienen en el proceso de comunicación optimizando la interacción entre los miembros de un equipo de trabajo
• Reconocer las características del liderazgo según su definición operativa
• Describir los diferentes estilos de liderazgo según los modelos teóricos reconocidos y su impacto en la dinámica organizacional

• Manejo Computacional Básico
• Comprensión Lectoescritura
• Poseer Habilidades De Comunicación. -Tener Conocimientos Básicos De Navegación En Internet -Características Técnicas Equipo Computacional Con Acceso A Internet, Debe Contar Con Un Procesador Equivalente A Pentium 4 O Símiles. 256 Mb De Memoria Ram Como Mínimo
• Velocidad De Internet Ascendente A 512 Kbps (Mínimo) Y Navegador Internet Explorer 10 O Superior, Firefox 34, Google Chrome O Safari, Actualización De Adobe Flash Player, -Inducción Tecnológica Y Metodológica

La metodología propuesta será llevada a cabo en una plataforma e- learning, para lo cual se les enviará a los alumnos el link de acceso, nombre de usuario y contraseña) para poder acceder a esta. En el inicio del curso, el participante encontrará un módulo 0 donde encontrará de guía del participante las normas de evaluación y participación, programa del curso e inducción tecnológica y metodológica. También existe una prueba de diagnóstico para verificar el grado de conocimiento del participante. En cada módulo, el participante deberá navegar, donde debe pinchar el nombre del módulo y sus objetivos y visualizaran el contenido correspondiente. Existen 2 actividades prácticas en cada módulo (casos prácticos por módulos, donde se describe un caso y el participante deberá analizar a través de preguntas cada descripción y entregar las respuestas a través de la misma plataforma). En el módulo 1 los participantes deberán reconocer los principios y reglas básicas que intervienen en el proceso

El participante deberá considerar el análisis de casos y las preguntas de análisis que se presentan norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 60% de exigencia. La escala de notas es de 1 a 7 siendo la nota de aprobación un 4,0.- instrumento de evaluación: rubrica diseñada por el relator, se consideran los siguientes criterios de evaluación: 1.-reconoce los principios y reglas básicas que intervienen en el proceso de comunicación optimizando la interacción entre los miembros de un equipo de trabajo.2.-identifica las características del liderazgo según su definición operativa.3.-describe los diferentes estilos de liderazgo según los modelos teóricos reconocidos y su impacto en la dinámica organizacional.4.-analiza estrategias comunicacionales que favorezcan