Estrategias De Liderazgo En El Entorno Laboral

Jefes de áreas comercial, jefes de rrhh, jefes de operaciones, jefes de producción Y jefes administración.

• Reconocer las características del liderazgo según su definición operativa
• Distinguir el estilo apropiado que deben asumir un líder en la dirección de su equipo de trabajo
• Utilizar estilos de liderazgo que permitan una gestión eficiente los equipos de trabajo, de acuerdo con los objetivos organizacionales
• Identificar los fundamentos del liderazgo según el contexto situacional

• Conocimientos básicos en Liderazgo de equipos y Administración De Persona
• Comprensión Lectoescritura y Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

¿Qué Aprenderán?: Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 4 Unidades Del Curso Estrategias De Liderazgo En El Entorno Laboral ,Aprenderán: A¿ Identificar técnicas de liderazgo efectivo en Equipos de Trabajos. ¿Cómo Y ¿Con Qué Aprenderán?: Se Hará Entrega Al Alumno Del Material Físico Y/O Digital (Manual Con Todos Los Contenidos Del Curso De Elaboración Propia Del Otec) Con Lo Cual Es Él Quien Gestiona Su Aprendizaje En Relación Al Tiempo Y Velocidad De Estudio, Adaptándolo A Su Propia Capacidad. Se Recomiendan Sesiones Diarias De Estudio De Mínimo 30 Minutos De Duración. Dicho Estudio Se Realizará Mediante Lecturas De Expertos En La Materia, Análisis De Casos, Y Actividades De Preguntas Abiertas O De Desarrollo. El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Observación E Interacción Del Contenido Y Material Complementario. A Través De Estos Módulos El Alumno Deberá Ir Avanzando En Su Desarrollo, A Fin De Lograr La Adquisición De Conocimientos Y Competencias. Cada M

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Los Conocimientos Y Desarrollo De La normativa laboral vigente en la gestión de personal y la regulación de derechos y deberes entre empleadores y trabajadores. Criterios De Evaluación: Explica los atributos de un líder, Reconoce las características de liderazgo, Las claves más importantes de liderazgo; Explica que es el liderazgo y qué puede esperar un líder al ejercer influencia; Explica qué es Estilo personal y su influencia en el liderazgo; Explica los estilos básicos de liderazgo y Reconoce Habilidades del líder estratégico. El Instrumento De Evaluación Final, Consta De 03 ítems diferentes, y que en conjunto tiene un total de 100 puntos. En dónde Preguntas de desarrollo 30 Puntos; Respuestas Breves 30 Puntos; Ejercicio práctico 10 Puntos Y Análisis de Casos 30 Puntos. Puntaje y Nota de Aprobación Puntaje Máximo de 100 Puntos = 100% logro = Nota máxima 7,0; Puntaje Mínimo de Aprobación: 60 Puntos = 60% logro = Nota 4,0 Y Meno