Estrategias De Liderazgo Para Optimizar Los Resultados Organizacionales

Jefes De Áreas Y Supervisores

• Aplicar estrategias de liderazgo según los objetivos organizacionales Identificar los fundamentos sobre el liderazgo de acuerdo a sus características Reconocer los tipos de liderazgo, considerando los objetivos de la organización

• CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LIDERAZGO
• POSEER HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN QUIPO
• COMPRENSIÓN LECTO-ESCRITURA
• CONOCIMIENTO BÁSICO DE LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN

12.-Técnicas Metodológicas: El presente programa de capacitación se realiza bajo el enfoque del Ciclo de Aprendizaje Experiencial (Kolb), con el propósito de que los participantes maximicen las oportunidades de aprendizaje, y a través de la Experiencia Concreta, Observación Reflexiva, Conceptualización Abstracta y Experimentación Activa, logren reconocer los distintos elementos del liderazgo organizacional puedan proyectar cambios y desarrollo en su experiencia laboral. En primera instancia, y con ayuda de material de apoyo, se presentan los lineamientos teóricos, modelos y conceptos; donde a través de ejercicios individuales y/o grupales reflexionan entorno a dichos conceptos, aplicándolos a la realidad de su trabajo y organización, para luego definir y compartir el diseño de nuevas propuestas y acciones futuras. Se realizan Plenarios, discusión, exposiciones, y para finalizar se efectúa resumen e integración de los conceptos centrales. Módulo 1: Introducción al liderazgo ¿Qué hará? T

Requisitos Técnicos De Aprobación: Se Medirá El Nivel De Habilidades Y Competencias Mínimas Logradas A Nivel Cualitativo A Través De Instrumentos De Evaluación De Tipo Práctico, Principalmente Por Medio De Rubricas Y Pautas De Observación. Además, El Participante Será Evaluado Individualmente A Través De Ejercicios De Aplicación (ABP) De Los Contenidos Tratados En Cada Módulo Teniendo Una Ponderación Del 40%, Los Cuales Deberán Aprobar Con Nota Mínima 4.0. Para La Evaluación Final Se Aplicará Un Caso Práctico Que Los Alumnos Deberán Resolver Y Tiene Una Ponderación Del 60% Los Criterios De Evaluación Serán: Identifica los fundamentos sobre el liderazgo de acuerdo a sus características Reconoce los tipos de liderazgo, considerando los objetivos de la organización Aplica estrategias de liderazgo según los objetivos organizacionales La Escala De Evaluación Será De 1.0 A 7.0 Puntos