Estrategias De Liderazgo Personal En Las Organizaciones
Fundación Instituto Profesional Duoc Uc · Código SENCE 1238057966
24
horas
$240.000
por persona
36
veces impartido
15/01/2028
vigente hasta
14
comunas
Objetivo del curso
Elaborar plan de estrategias de liderazgo personal, considerando un impacto efectivo en organizaciones laborales.
¿A quién está dirigido?
Personal que se desempeña como jefe, supervisor o Encargados de áreas, tales como jefe comercial, jefe operaciones, encargados de producción, jefes de ventas, encargados de bodega, encargados de administración, jefes de control de gestión
Aprendizajes esperados
- Diseñar estrategias de liderazgo con una marca personal acorde al contexto organizacional
- Identificar liderazgos exitosos con impacto en el clima organizacional
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimientos y/o experiencia en liderazgo o dirección de equipos de trabajo
- Curso cuenta con evaluación diagnostica para medir conocimientos previos
- Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
- Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
- Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
- Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows
Metodología
Técnicas Metodológicas: QUE HARA: Curso ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO PERSONAL EN LAS ORGANIZACIONES, Inserto En Plataforma Lms, Metodología de enseñanza elearnig, microlearning segmentada por módulos de aprendizaje Con Contenidos Visualizable En Plataforma. Además De Ejercicios De Aplicación Para Integrar. Inicia Con Eval. Diagnóstica (Apoyo Directo A Notas Bajo 4,0), Guía Del Participante E Instructivo Metodológico De Uso De Plataforma. Recursos: contenidos del curso apoyados con Videos Y Act. Aplicativas. Met. Enseñanza: 1. Resolución De Problemas 2. Resolución De Casos, 3.Cuestionario De Preguntas. COMO LO HARÁ: Lectura De Contenidos Digitales Por Unidad y por unidad las sgtes. Act. Prácticas: u1. Cuestionario de tipo de liderazgo y sus características. Guia clima laboral organizacional. Caso de inteligencia emocional y su impacto en el clima laboral. U2. se enfocará en diseñar una estrategia de desarrollo de liderazgo con una marca personal. Lo anterior, se establece como base para imp
Requisitos técnicos y evaluación
Criterios De Evaluación: Se Medirá Si 1. Identifica liderazgos exitosos con impacto en el clima organizacional: Diferencia tipos de liderazgos y sus características dentro de las organizaciones. Reconoce ejemplos exitosos de liderazgos en contextos organizacionales. Identifica el clima laboral, sus tipos y características como elemento clave en el desarrollo de liderazgo personal. Distingue la influencia del liderazgo en el clima organizacional. Identifica la inteligencia emocional en el liderazgo y su impacto efectivo en el clima organizacional. //. 2. Diseña estrategias de liderazgo con una marca personal acorde al contexto organizacional: Define misión, visión y objetivos de liderazgo personal considerando el contexto organizacional. Identifica fortalezas y debilidades del estilo de liderazgo aplicado en contextos organizacionales. Evalúa el impacto del liderazgo actual en los resultados personales y organizacionales. Define estrategia de liderazgo personal considerando objeti
Equipo docente
Germán César Gómez Garibotti
Psicólogo, Master Coach
José Ernesto Campos Sepúlveda
Carlos José Erices Urenda
Psicologo
Bernardita Munizaga Pérez
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$240.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
14 comunasREGIÓN DE ATACAMA
REGIÓN DE LOS LAGOS
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO