Estrategias De Mejora De Habilidades Interpersonales En Equipos De Trabajo

Jefes de recursos humanos, jefes comerciales, jefes de producción, jefes de venta, jefes de planificación y control de gestión.

• Identificar las habilidades interpersonales requeridas en equipos de trabajo de acuerdo a fundamentos administrativos Identificar Las Características Principales De La Comunicación Y Su Importancia En La Organización Según Los Objetivos Establecidos Aplicar estrategias de trabajo en equipo de acuerdo Protocolos y Objetivos Organizacionales Establecidos

• Conocimientos De Los Principios De La Comunicación E Interrelación De Procesos De Las Áreas De La Empresa

¿QUÉ APRENDERÁN? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, aprenderán a 1: Identificar Las Características Principales De La Comunicación Y Su Importancia En La Organización Según Los Objetivos Establecidos. 2:Identificar las habilidades interpersonales requeridas en equipos de trabajo de acuerdo a fundamentos administrativos. 3: Aplicar estrategias de trabajo en equipo de acuerdo Protocolos y Objetivos Organizacionales Establecidos. ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN? El proceso de ¿enseñanza aprendizaje¿ Se Realiza Mediante el análisis guiado por parte del relator Análisis De Casos De acompañamiento docente, Preguntas Abiertas O De Desarrollo. Por la modalidad del curso, los contenidos serán de carácter teórico. El relator utilizará la presentación de powerpoint declarada referida a los contenidos del curso en cuestión, además de utilizar las funcionalidades de subsalas de trabajo para el trabajo en equipos de de lecturas y/o videos De Expertos En

TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: Este Curso Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos, Relacionado Directamente Con Los aprendizajes esperados Del Curso, Que Son Consecuencia De la competencia propuesta. Para Evidenciar El Logro De Los Resultados Del Aprendizaje Y La Adquisición O Mejora De La Competencia Propuesta, a saber: Aplicar estrategias de mejora de habilidades interpersonales en equipos de trabajo de acuerdo a Planes Estratégicos Y objetivos Productivos De La Organización. La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El curso cuenta con un test Final, en donde El Alumno Deberá Considerar Respuestas Breves, Análisis Interpretativo, Selección Múltiple Y Las Preguntas De Desarrollo Que Se Presentan. Será Necesario Responder la evaluación En Una Hoja Anexa En Blanco. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: se medirá si Identifica las