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🔄 Mixta Administración

Estrategias De Negociación

Centro De Capacitacion Franco Chilena Spa · Código SENCE 1238053884

80

horas

$650.000

por persona

4

veces impartido

06/09/2027

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Al término del curso el participante será capaz de aplicar estrategias de negociación de acuerdo a los objetivos organizacionales de la empresa.

¿A quién está dirigido?

Jefe de operaciones, jefe de administración

Aprendizajes esperados

  • Emplear las estrategias de negociación de acuerdo a la naturaleza de esta
  • Aplicar las pautas de preparación para la negociación estratégica en los temas a negociar
  • Identificar la negociación según tipo y modalidad de las partes
  • Emplear las técnicas de negociación estratégica, en la toma de acuerdos
  • Usar las estrategias de negociación en la resolución de problemas
  • Reconocer el enfoque de la negociación situacional, de acuerdo a variables y tipo de negociación

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos de recursos humanos
  • Contar con un equipo computacional, con acceso a internet y tener instalado el navegador Chrome
  • Además de tener un manejo básico (nivel usuario) de programas computacionales en ambiente operativo Windows

Metodología

Al inicio del curso el participante encontrará la Inducción tecnológica y la Inducción Metodológica (Guía del participante) como una forma de facilitar su proceso formativo. Proceso de Autoaprendizaje: Para que se logre el aprendizaje se utiliza los métodos de enseñanza tradicional e inductivo, ya que los contenidos son expuestos de manera interactiva que presentan conceptos más relevantes para cada módulo. A continuación de los contenidos se encuentran las actividades con retroalimentación automatizada, en donde el participante repasa e internaliza lo aprendido por medio de ejercicios que relacionan elementos y funciones de las emociones. El curso se ordena en módulos, los cuales pueden ser vistos las veces que se estime conveniente. En cada módulo hay foros de discusión para generar aprendizaje colaborativo. El curso contempla dos técnicas metodológicas: análisis de caso, y resolución de problemas, con las que se plantean preguntas y problemas para aplicar las estrategias de negociac

Requisitos técnicos y evaluación

El curso consta de las siguientes experiencias de evaluación: una evaluación diagnóstica, 6 evaluaciones automatizadas, una por cada módulo. Además de actividades aplicadas por módulo. Y la evaluación final del curso. Se consideran los siguientes criterios de evaluación: si identifica la negociación según tipo y modalidad de las partes, si reconoce el enfoque de la negociación situacional, de acuerdo a variables y tipo de negociación, si emplea las estrategias de negociación de acuerdo a la naturaleza de esta, si emplea las técnicas de negociación estratégica, en la toma de acuerdos, si usa las estrategias de negociación en la resolución de problemas y si aplica las pautas de preparación para la negociación estratégica en los temas a negociar. Evaluación final, resolución de problema y preguntas abiertas medido con rubrica de evaluación. Para aprobar el curso debe obtener un 4,5 en una escala de notas de 1.0 a 7.0, dicha nota que se obtiene del 60% de las notas de las evaluaciones de l

Equipo docente

M

María Loreto Fernández Cid

Educadora Diferencial- Magister En Educación

C

Cristian Rodrigo Garrido Larrea

Psicólogo

G

Gisella Odette Candon Antivilo

Ingeniero Ambiental

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$650.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Valparaíso

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Las Condes