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Estrategias De Posicionamiento Profesional

Tcs Group Capacitacion Limitada (Tcs) · Código SENCE 1238082019

12

horas

$300.006

por persona

1

veces impartido

14/07/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Estrategias De Posicionamiento Profesional Según Atributos Personales, Propuesta De Valor Y Contexto De Desarrollo Laboral.

¿A quién está dirigido?

Emprendedores, Vendedores Independientes, Asesores Comerciales Y Profesionales De Atención Al Cliente.

Aprendizajes esperados

  • Describir aspectos clave de una propuesta profesional según habilidades transferibles, imagen proyectada y mensaje estratégico
  • Aplicar estrategias de activación de marca personal según plan de acción, objetivo profesional y canales de posicionamiento
  • Identificar elementos constitutivos de una marca personal según valores individuales, propósito profesional y atributos diferenciadores

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos De Comunicación Interpersonal, Experiencia Y Uso De Redes Sociales O Plataformas Digitales
  • Medido Con Prueba De Ingreso

Metodología

¿QUÉ HARÁ? El participante aplicará estrategias para fortalecer su posicionamiento profesional, considerando identidad laboral, competencias clave, redes de contacto, y recursos de visibilidad efectiva, con el fin de proyectar una imagen profesional coherente con su perfil y objetivos de desarrollo en entornos competitivos. ¿CÓMO LO HARÁ? El curso se desarrollará en modalidad presencial mediante sesiones prácticas, exposición técnica guiada por el facilitador, ejercicios de autoevaluación y dinámicas colaborativas. En el módulo 1, el participante identificará sus competencias, atributos diferenciadores, motivaciones profesionales y metas laborales, utilizando herramientas de diagnóstico personal, test vocacionales, análisis FODA y mapas de identidad profesional. En el módulo 2, aplicará técnicas para construir un discurso de valor profesional, confeccionar un currículum competitivo, optimizar su perfil en plataformas digitales como LinkedIn y planificar redes de contacto, mediante tal

Requisitos técnicos y evaluación

Se Medirá Identifica elementos constitutivos de una marca personal según valores individuales, propósito profesional y atributos diferenciadores. Describe aspectos clave de una propuesta profesional según habilidades transferibles, imagen proyectada y mensaje estratégico. Analiza estrategias de activación de marca personal según plan de acción, objetivo profesional y canales de posicionamiento. // Instrumento De Evaluación: Evaluación Mediante Resolución De Cuestionario Y Actividad Práctica Procedimental De Ejercicio De Simulación- Roll Player Medido Con Rubrica De Evaluación. // Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Promedio De Notas).

Equipo docente

R

Rodrigo Eusebio Miguel Rocha

Psicologo Laboral

P

Patricio Eugenio Palacios Palacios

Psicologo

R

Romina Silva Campos

Sicologa

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$300.006
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.