Estrategias De Prevención De Riesgos Psicosociales

Comité Prevención De Riesgos Psicosociales, Participantes De Comité Paritario De Higiene Y Seguridad, Comité De Aplicación Psicosocial, Delegado Sindical, Prevencionista De Riesgo

• Identificar Los Riesgos Psicosociales Laborales De Acuerdo A Factores De Riesgos Y Factores De Protección Psicosocial
• Aplicar medidas De Protección Individual Y Del Equipo Ante Estresores Del Ambiente De Trabajo De Acuerdo A Los Lineamientos Del Programa De Vigilancia De Riesgos psicosociales
• Reconocer Los Efectos Y Repercusiones De Los Riesgos Psicosociales A Nivel Individual Y Organizacional De Acuerdo A Los Lineamientos Del Programa De Vigilancia

• Conocimientos Básicos De Conceptos de factores de Riesgos Psicosociales. - Conocimientos Básicos De Uso De Dispositivos Electrónicos (Tablet O Similar)

La Actividad De Capacitación Estrategias De Prevención De Riesgos Psicosociales Se Desarrollará En Modalidad A Distancia off line, Mediante Dispositivo Electrónico (Tablet, U Otro Dispositivo Electrónico Que Permita Ejecutar El Curso En Forma Offline) Que Permite El Acceso De Los Participantes A Los Contenidos. El Curso Cuenta Con Una Inducción Técnica Y Metodológica Módulos Interactivos (M1. Conociendo Los Riesgos Psicosociales; M2. Efectos De Los Riesgos Psicosociales; M3. Prevención De Los Riesgos Psicosociales), Evaluaciones, Resúmenes Y Glosario Por Cada Módulo. El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es La Enseñanza-Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos Son Expuestos Y Relatados De Forma Guiada Y Explicativa. El Segundo Método De Enseñanza Es El Descubrimiento Activo-Reproductivo, Basado En La Metodología Del Descubrimiento Orientado A Identificar Los Riesgos Psicosociales Laborales Y Reconocer Los Efectos Y Repercusiones A Nivel Individual Y Organizacional. En Cuanto A

El Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Y Resolución De Casos Mediante Preguntas De Selección Múltiple, Medida Con Pauta De Evaluación. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. La Escala De Notas Son De 1 A 100, Siendo La Nota Mínima De Aprobación Un 60. M1: - Reconoce Los Factores Psicosociales En El Trabajo; - Describe Los Factores Psicosociales Positivos; - Distingue Los Riesgos Psicosociales En La Realidad Chilena. M2: - Reconoce Los Efectos En La Salud Física; - Distingue Los Síntomas De Estrés Laboral; - Describe Los Efectos En La Empresa De Los Riesgos Psicosociales. M3: - Distingue Los Entes Encargados De Garantizar La Protección De La Vida Y Salud De Los Trabajadores; - Re