Estrategias De Prevención Del Acoso Laboral, Sexual Y Violencia De Genero En El Trabajo (Ley Karin)

Jefes de área, supervisores y toda persona que tenga personal a su cargo

• Aplicar Estrategias de prevención de acoso y violencia al interior de la empresa
• Identificar Los derechos fundamentales que define la ley Karin

• Conocimiento Básico De Legislación laboral

El proceso de aprendizaje del curso Sobre ¿La Ley karin¿, se hará de forma presencial y se realizará mediante la interacción y estudio del material físico del manual entregado al participante por parte del Otec, el apoyo y análisis guiado por el relator, respaldado por las imágenes, videos y trabajos prácticos individuales y grupales., además el curso está diseñado para permitir que los participantes puedan gestionar su aprendizaje con material de lectura interactivo. El manual con el que contará el alumno está diseñado de menor a mayor complejidad, con toda la información requerida. Uso de medios didácticos: para lograr las competencias del curso, el relator acompañara a los participantes a desarrollar cada uno de los 2 módulos que componen el curso. 1.-el proceso de aprendizaje se desarrollará con la entrega del manual, apoyado con la Relatoría del experto en el área. El participante debe leer, resolver las actividades y ejercicios, además de realizar trabajos individual

Se realizarán Evaluaciones parciales en cada módulo que consta de ítem con preguntas de desarrollo casos prácticos y ejercicios. La evaluación final que pretende verificar la adquisición de competencias a través preguntas de desarrollo, respuestas breves, casos prácticos, se aplicará una rúbrica de evaluación como instrumento de medición para evaluar al participante. Así mismo, están los resultados de aprobación que arrojan las evaluaciones. Cada una con retroalimentación por parte del relator que permite dar seguimiento al participante de su progreso y obtener el resultado de la evaluación final del curso. Norma de evaluación: el participante para aprobar el curso deberá obtener el 75% entre el promedio de las evaluaciones parciales más la evaluación final. Además. En cada módulo deberá completar el 100% de las actividades propuestas. Al finalizar el curso se obtendrá un puntaje máximo de 100. Que equivale a una nota de 7.0. Criterios de evaluación: 1. Identifica los princ