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Estrategias De Prevención Del Consumo De Drogas Y Alcohol En El Entorno Laboral

Organismo Técnico De Capacitación Capacitamas Spa (Capacitamas) · Código SENCE 1238034539

80

horas

$335.000

por persona

5

veces impartido

23/05/2026

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Estrategias De Prevención Del Consumo De Drogas Y Alcohol En El Entorno Laboral De Acuerdo Al Reglamento Interno De La Empresa.

¿A quién está dirigido?

Encargados De Bienestar Laboral, Encargados De Prevención De Riesgos Y Salud Ocupacional.

Aprendizajes esperados

  • Clasificar Los Principales Tipos De Drogas De Acuerdo A Los Efectos En La Salud De Los Trabajadores Analizar Los Tipos De Consumidores De Drogas De Acuerdo A Los Efectos Y Consecuencias Del Consumo Aplicar Políticas Preventivas De Consumo De Alcohol Y Drogas De Acuerdo A Protocolos Establecidos Identificar Las dimensiones De La Calidad De Vida De Los Trabajadores Que inciden En El Consumo De Alcohol Y Droga En El Trabajo

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimiento Del Reglamento Interno De La Empresa, Específicamente De Las Políticas De Consumo De Drogas Y Alcohol En La Empresa

Metodología

La Modalidad En La Cual Se Impartirá Este Manual Será A Través De Una Capacitación A Distancia. El Manual Está Compuesto Por 4 Módulos De Contenidos En Donde Se Abordará tópicos asociados a Estrategias Preventivas Frente Al Consumo De Drogas Y Alcohol. El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material Físico (Manual, Por La Contingencia, Enviado A La Empresa Solicitante De La Capacitación. O Despacho Vía Entrega A Domicilio A Cada Participante) O En Formato Digital Mediante Pendrive, vía email. link de descarga u Otro Medio Por Parte Del Organismo, Con El Cual El Alumno Administra Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados.El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Participantes Deben Resolver Aplicando Los Contenidos Y Procedimientos Aprendidos. L

Requisitos técnicos y evaluación

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Los Conocimientos Sobre La Aplicación De Estrategias Preventivas Frente Al Consumo De Drogas Y Alcohol En El Entorno Laboral. Criterios De Evaluación: Reconoce Los Aspectos Centrales De La Calidad De Vida Del Trabajador Que Previenen El Consumo. Describe Los Riesgos Del Consumo De Alcohol Y Drogas En El Ámbito Laboral. Identifica Los Tipos De Consumidores De Drogas. Aplica Protocolos De Prevención De Consumo De Alcohol Y Drogas En El Trabajo. Al Finalizar Cada Módulo Se Realizarán Auto Evaluaciones Individuales Basadas En El Contenido Antes Visto En El Módulo. Las Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Máxima Será 100 Y La Nota Mínima 1. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60.

Equipo docente

R

Roberto Ernesto Valle Fuentes

E

Eva Jacqueline Rencoret Cáceres

Diplomada En Capacitacion

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$335.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGION DE ÑUBLE

Chillán

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

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