Estrategias De Prevencion Del Consumo De Drogas Y Alcohol En El Entorno Laboral

ENCARGADOS DE BIENESTAR LABORAL, ENCARGADOS DE PREVENCION DE RIESGOS Y SALUD OCUPACIONAL

• APLICAR POLITICAS PREVENTIVAS DE CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS DE ACUERDO A PROTOCOLOS ESTABLECIDOS CLASIFICAR LOS PRINCIPALES TIPOS DE DROGAS DE ACUERDO A LOS EFECTOS EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES ANALIZAR LOS TIPOS DE CONSUMIDORES DE DROGAS DE ACUERDO A LOS EFECTOS Y CONSECUENCIAS DEL CONSUMO IDENTIFICAR LAS DIMENSIONES DE LA CALIDAD DE VIDA DE LOS TRABAJADORES QUE INCIDEN EN EL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS EN EL TRABAJO

• CONOCIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA, ESPECIFICAMENTE DE LAS POLITICAS DE CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL EN LA EMPRESA

CURSO DE APRENDIZAJE EN SOPORTE FISICO, EL CUAL CONSISTE EN UN MANUAL CON CONTENIDOS DIGITALIZADOS, RESUMENES, GLOSARIOS, EJERCICIOS DE APLICACION PARA INTEGRAR LOS CONTENIDOS Y EVALUACIUONES. ¿QUE HARA? CADA MODULO POSEE UNA CLASE DE RECURSOS DE CONTENIDOS, MATERIAL DE ESTUDIO COMPLEMENTARIO, GLOSARIO Y RESUMEN POR UNIDAD QUE AYUDARAN AL PARTICIPANTE EN CADA EVALUACION LA LECTURA DE CONTENIDOS ES SEGMENTADA POR MODULOS REFERIDAS A CONCEPTOS Y TEORIA DE LOS CONTENIDOS INVOLUCRADOS EN LAS COMPETENCIAS Y APRENDIZAJES ESPERADOS A DESARROLLAR (M1 CALIDAD DE VIDA. M2 LAS DROGAS EN EL TRABAJO. M3 TIPOS DE CONSUMIDORES. M4 PREVENCION DEL CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL) EL PARTICIPANTE OBSERVA E INTERACTUA CON LOS CONTENIDOS Y EJERCICIOS ENTREGADOS EL METODO DE ENSEÑANZA UTILIZADO PARA DICHA CAPACITACION ES DE ENSEÑANZA PRACTICA Y APRENDIZAJE PRACTICA Y APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS, QUE LOS PARTICIPANTES DEBEN RESOLVER APLICANDO LOS CONTENIDOS Y PROCEDIMIENTOS APRENDIDOS. LOS CON

SE EVALUARAN LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS RESPECTO A LOS CONOCIMIENTOS SOBRE LA APLICACION DE ESTRATEGIAS PREVENTIVAS FRENTE AL CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL EN EL ENTORNO LABORAL. SE CONSIDERA UNA EVALUACION DIAGNOSTICA EVALUACIONES DE CADA MODULO Y UNA EVALUACION POR CADA MODULO Y UNA EVALUACION FINAL TEST INICIAL CORRESPONDE A PREGUNTAS DE APLICACION DE SELECCION MULTIPLE LAS EVALUACIONES ASOCIADAS A CAD MODULO CONTARAN DE UN TEST INDIVIDUAL ESCRITO CON PREGUNTAS DE APLICACION DE SELECCION SIMPLE REFERENTE AL CONTENIDO DEL MODULO CORRESPONDIENTE EL INSTRUME NTO DE EVALUACION FINAL (DEA) CONSTA DE ITEMS CON RESOLUCION Y ANALISIS DE CASOS CON UN TOTAL DE 100 PUNTOS LA NOTA MAXIMA SERA 100 Y LA NOTA MINIMA SERA 1. LA NOTA MINIMA DE APROBACION ES DE 60. CRITERIOS DE EVALUACION M1 DISTINGUE LAS DIMENSIONES DE LA CALIDAD DE VIDA Y SU INCIDENCIA EN EL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS. RECONOCE LA IMPORTANCIA DEL BIENESTAR FISICO, AFECTIVO, FAMILIAR Y LABORAL PARA UNA ADECUADA PRE