Estrategias De Promoción De La Salud En Trabajadores De La Salud

Médicos, Matronas, enfermeras, tens,

• Reconocer las Emociones positivas en el manejo del Estrés laboral
• Identificar fundamentos básicos de Promoción de la salud y bienestar Aplicar estrategias de promoción de la salud que faciliten el cuidado de la relaciones positivas de los trabajadores respetando la cultura organizacional

• Comprensión Oral Y Escrita, conocimientos en metodología y planificación

El Curso Estrategias de promoción de la salud en trabajadores de la salud, A Través Del Aprendizaje Formal, En El Que El Relator Entrega Lineamientos Teóricos, Que A Su Vez Va Reforzando Con Guías De Trabajo De aplicar estrategias de promoción de la salud en trabajadores de la salud respetando la cultura organizacional. Estudios De Caso En Donde Desarrolla Las Competencias De Identificar fundamentos básicos de Promoción de la salud y bienestar, Reconocer las Emociones positivas en el manejo del Estrés laboral y Aplicar estrategias de promoción de la salud que faciliten el cuidado de las relaciones positivas de los trabajadores respetando la cultura organizacional. Utiliza La Bitácora De Aprendizaje, Video De Modelamiento De Conductas Como Por Ejemplo Responsabilidades De Roles de Estrategias de promoción de la salud. Utilización De Apoyos Gráficos De Muro Y De Mesa. Por Otra Parte, El Entrenamiento Desarrolla Competencias Prácticas, En Que El Relator muestra herramientas prácticas de E

Al Finalizar El curso, Se Aplicarán dos Prueba Finales Que Contemplará La Evaluación De Todos Los aprendizajes esperados, Los Criterios De Evaluación Son: Identifica fundamentos básicos de Promoción de la salud y bienestar, Reconocer las Emociones positivas en el manejo del Estrés laboral y Aplicar estrategias de promoción de la salud que faciliten el cuidado de las relaciones positivas de los trabajadores respetando la cultura organizacional. La Modalidad De Las Pruebas Serán: 1.-Prueba De Desarrollo Con Una Ponderación De Un 40% 2.- Prueba Práctica Con Una Ponderación De Un 60%. La Prueba Practica Es De aplicar estrategias de promoción de la salud en trabajadores de la salud. El Instrumento De Medición Que Utilizara El Facilitador Es Una Rubrica, Esta Contemplará La Evaluación De Todos Los aprendizajes esperados. Las Nota Máxima Del Curso Será Un 7.0 Y La Nota Mínima Un 1.0. Para La Aprobación Del Curso, Los Alumnos Deben Obtener Una Calificación Igual O Superior A Un 4.0.