Estrategias De Promoción Del Autocuidado Y Vida Saludable En El Trabajo

Encargados de relaciones laborales, Encargados de programas de bienestar , prevencionistas de riesgos.

• Reconocer Los Beneficios Del Autocuidado En El Trabajo
• Analizar Estrategias De Autocuidado Laboral En Equipos De Trabajo, Considerando Buenas Prácticas De Trabajo
• Analizar Los Principales Riesgos Profesionales En Los Trabajadores, Considerando Criterios De Prevención De Riesgos
• Analizar La Importancia De La Alimentación Saludable En La Organización
• Analizar Técnicas De Autocuidado En El Trabajo De Acuerdo A De Acuerdo A Factores De Riesgos Detectados

• Conocimientos Básicos De Prevención
• Conocimientos Básicos En Autocuidado Y Salud Laboral

La Metodología Utilizada Para El Desarrollo De Este Curso Es La Técnica Expositiva Y Resolución De Problemas Con Apoyo De Diversas Situaciones Y Preguntas De Reflexión En Base A Situaciones Que Experimentan Las Y Los Colaboradores, Permitiendo Así La Comprensión Contextualizada Y Progresiva Para La Configuración Del Aprendizaje. En Este Sentido, Los Siguientes Puntos Describen Qué, Cómo Y Con Qué Se Facilitará El Desarrollo De La Competencia Planteada: -Al Inicio Del Manual Se Considera Una Guía Del Participante Para El Apoyo De La Panorámica Del Curso (Objetivos, Contenidos Y Forma De Evaluación). Luego, En El Primer Módulo Se Plantea Reconocer El Proceso De Los Beneficios Del Autocuidado En El Trabajo. Contiene Dos Actividades Formativas, Juegos De Roles Y Casos Por Módulo Que Abordan El Reconocimiento De La Temática. Al Final, Se Presenta Un Resumen De Las Ideas Clave Trabajadas En El Módulo. -El Segundo Módulo Aborda La Importancia De Analizar La Alimentación Saludable En La Organi

1.- Criterios De Evaluación: Reconoce Los Beneficios Del Autocuidado En El Trabajo Analiza La Importancia De La Alimentación Saludable En La Organización Analiza Técnicas De Autocuidado En El Trabajo De Acuerdo A Factores De Riesgos Detectados Analiza Los Principales Riesgos Profesionales En Los Trabajadores, Considerando Criterios De Prevención De Riesgos Analiza Estrategias De Autocuidado Laboral En Equipos De Trabajo, Considerando Buenas Prácticas De Trabajo 2.- Instrumento De Evaluación: A) Diagnostica: Mide El Nivel Basal De Desarrollo De Competencias Laborales Asociados Al Curso, Antes De Su Inicio. El Instrumentos Es Una Prueba Escrita De Preguntas De Desarrollo. B) De Módulo: Mide El Grado De Desarrollo Final De Las Competencias Del Módulo. Se Utiliza Un Instrumento De Evaluación Tipo Rúbrica Con Resolución De Problemas Y Análisis De Casos, Juegos De Roles Que Permite Valorar La Aplicación De Conocimientos En Situaciones Contextualizadas Y Entrega Retroalimentación Form