Estrategias De Reconversión Laboral

ANALISTA DE RECONVERSIÓN LABORAL

• EMPLEAR PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN FRENTE A IMPREVISTOS CONSIDERANDO NORMAS INTERNAS DEL ENTORNO LABORAL
• DESCRIBIR ESTRATEGIAS DE RECONVERSION LABORAL CONSIDERANDO ESTILOS PERSONALES
• IDENTIFICAR ASPECTOS RELATIVOS A LA COMUNICACIÓN SEGÚN FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA RECONVERSIÓN LABORAL RECONOCER LOS FUNDAMENTOS DEL PROCESO DE RECONVERSIÓN LABORAL SEGÚN SUS CARACTERÍSTICAS PLANIFICAR ESTRATEGIAS DE RECONVERSIÓN LABORAL RESPETANDO EL BIENESTAR EMOCIONAL

• CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE ASISTENCIA SOCIAL Y DEL MERCADO LABORAL
• COMPRENSIÓN LECTOESCRITURA E INDUCCIÓN METODOLÓGICA
• DESTREZAS COMPUTACIONALES A NIVEL INTERMEDIO

11.-Técnicas Metodológicas: ESTE CURSO ESTRATEGIAS DE RECONVERSIÓN LABORAL, SE DESARROLLA EN LA PARTE TEÓRICA CON LA EXPOSICIÓN DE RELATOR Y LA PARTE PRÁCTICA PRINCIPALMENTE POR MEDIO DE LA ENTREGA DE CIERTAS SITUACIONES PARA CREAR TRABAJOS PRÁCTICOS, EL RELATOR SUPERVISARÁ QUE LAS ACTIVIDADES SE REALICEN EN FORMA ADECUADA, SEGÚN LAS INSTRUCCIONES ENTREGADAS, SUGIERE MEJORAS, ACLARA DUDAS EN TODO MOMENTO. LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJES SERÁN LAS SIGUIENTES: MÓDULO 1, 2, 3,4,5: -PRACTICO 1, 2, 3,4,5 : APRENDIZAJE ACCIÓN, EN SALA DE CLASES Y DE FORMA INDIVIDUAL, DONDE EN PRIMERA INSTANCIA DEBERÁN RECONOCER LOS FUNDAMENTOS DEL PROCESO DE RECONVERSIÓN LABORAL SEGÚN SUS CARACTERÍSTICAS, LUEGO DEBERAN IDENTIFICAR ASPECTOS RELATIVOS A LA COMUNICACIÓN SEGÚN FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA RECONVERSIÓN LABORAL, DESPUÉS DESCRIBIR ESTRATEGIAS DE RECONVERSION LABORAL CONSIDERANDO ESTILOS PERSONALES, LUEGO EMPLEAR PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN FRENTE A IMPREVISTOS CONSIDERANDO NORMAS INTERNAS DEL ENTORN

SE EVALUARÁ LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS RESPECTO AL CURSO ESTRATEGIAS DE RECONVERSIÓN LABORAL, DONDE TODAS LAS ACTIVIDADES TIENEN LA MISMA PONDERACIÓN SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0, SE APRUEBA CON 4.0, ESTO CON LISTA DE COTEJO. LO ANTERIOR CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: MÓDULO 1: INSTRUMENTO: PRUEBA ESCRITA CON PREGUNTAS ABIERTAS Y COMENTES - CRITERIO: RECONOCE LOS FUNDAMENTOS DEL PROCESO DE RECONVERSIÓN LABORAL LABORAL. SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0, SE APRUEBA CON 4.0 MÓDULO 2: INSTRUMENTO: TALLER PRÁCTICO - APRENDIZAJE ACCIÓN: - CRITERIO IDENTIFICA ASPECTOS RELATIVOS A LA COMUNICACIÓN. SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0, SE APRUEBA CON 4.0 INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: MÓDULO 3: INSTRUMENTO: PRUEBA ESCRITA CON PREGUNTAS ABIERTAS Y COMENTES - CRITERIO: DESCRIBE ESTRATEGIAS DE RECONVERSION LABORAL. SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0, SE APRUEBA CON 4.0 MÓDULO 4: INSTRUMENTO: TALLER PRÁCTICO - APRENDIZAJE ACCIÓN: - CRITERI