Creacap Capacitaciones Spa · Código SENCE 1238086003
50
horas
$550.000
por persona
5
veces impartido
06/10/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar estrategias de venta remota, de acuerdo con la política comercial y el protocolo de manejo de objeciones de la empresa
El curso está dirigido a asistentes de venta presencial en empresas de servicios, los que requieren fortalecer sus competencias en estrategias de venta remota, comunicación efectiva y manejo de objeciones.
1.- Técnicas Metodológicas Los participantes accederán al curso mediante clave única a través de la plataforma LMS: https://virtual.creacap.cl/course/view.php?id=65 El curso se estructura en: 1. Inducción Técnico-Metodológica 2. Módulos de Contenidos (3módulos), que incluyen: ¿ Contenido interactivo: paquete scorm ¿ Resumen de la actividad: descarga en PDF. ¿ Análisis de casos: lección interactiva con videos y preguntas de selección múltiple con retroalimentación automática. ¿ Juego de roles: actividad práctica con entrega de respuestas en plataforma. ¿ Evaluación del módulo: cuestionarios con respuestas automáticas. 3. Evaluación final: actividad en línea con pauta de calificación. 2.- Actividades Didácticas Actividad 1: Evolución de los medios tecnológicos en la venta remota El participante analiza un caso en el que una empresa de retail pasó de ventas telefónicas a implementar plataformas de e-commerce y redes sociales como canales de contacto con clientes. Deberá el
1.- Criterios de evaluación: ¿ Reconoce los fundamentos de la venta remota, según la evolución de los medios tecnológicos. ¿ Emplea procedimientos de comunicación efectiva, de acuerdo con los requerimientos del proceso de venta remota. ¿ Aplica estrategias de venta remota, de acuerdo con el protocolo de cierre y de manejo de objeciones de la empresa. 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: mide el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. El instrumentos es una prueba escrita de selección múltiple. b) DE MÓDULO: Mide el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. Se utiliza un instrumento de evaluación tipo rúbrica con resolución de problemas y análisis de casos, que permite valorar la aplicación de conocimientos en situaciones contextualizadas y entrega retroalimentación formativa. c) FINAL: Mide el grado de desarrollo final de la competencia laboral del curso. Se utiliza un instrumento de evalu
Francisca Javiera Medina Cuadra
Psicóloga
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$550.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS