Estrategias Del Modelo De Empleo Con Apoyo Para La Inclusión Laboral De Personas Con Discapacidad

Psicologos Laborales- Trabajadores Sociales: Encargado De Ejecutar Acciones De Intermediación Laboral, En Las Áreas De Levantamiento Y Formación De Competencias Laborales, Evaluación De Perfiles Laborales, Gestión De Empresas Y Levantamiento De Vacantes.

• Aplicar Estrategias Y Herramientas De La Fase Valoración De Candidatos Del Modelo De Empleo Con Apoyo Reconocer Las Características Generales De Las Fases Del Modelo De Empleo Con Apoyo Aplicar Estrategias Y Herramientas De La Fase Seguimiento Y Evaluación Del Modelo De Empleo Con Apoyo Aplicar Estrategias Y Herramientas De La Fase Levantamiento De Puesto De Trabajo Del Modelo Empleo Con Apoyo Identificar Los Fundamentos De La Inclusión Laboral De Personas Con Discapacidad Y El Modelo De Empleo Con Apoyo (Eca)
• Aplicar Estrategias Y Herramientas De La Fase Colocación Y Ajuste Del Puesto De Trabajo Del Modelo De Empleo Con Apoyo

• Conocimientos Básicos Del Procedimiento De Intermediación Laboral Para Población Regular
• Conocimientos En Leyes Y Procedimientos De Inclusión Laboral Y Discapacidad
• Contar con un computador con a lo menos un procesador intel, mínimo 2 gb de memoria ram, conexión a internet
• Contar con correo electrónico habilitado, navegador actualizado y adobe acrobat reader
• Contar con manejo a nivel usuario de microsoft office, y que tengan conocimientos del sistema operativo windows

Curso ESTRATEGIAS DEL MODELO DE EMPLEO CON APOYO PARA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD mediante conferencia en vivo. QUE HARÁ: metodología aula invertida, en la cual se dejan en plataforma lms contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincronicas, los cuales se segmentan por unidad de aprendizaje, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por tema (apoyado con ppt, videos y manuales), luego se trabaja en ejercicios aplicativos. exposición online sincrónica del docente apoyado con ppt, video y manual. Resol. De problemas. Interiorización de contenidos mediante:0. Lectura contenidos 1.resol. De problemas 2.casos. 3 debates. COMO LO HARÁ: lectura de contenidos de la unidad, participación en clases sincrónicas, para luego realizar talleres de: Inicia con debate de discapacidad y empleo. Caso de normas de inclusión y que es realemente la inclusión. Caso de empleo con apoyo. Luego se revisa el modelo eca, sus fases y vari

Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Identifica Los Fundamentos De La Inclusión Laboral De Personas Con Discapacidad Y El Modelo De Empleo Con Apoyo (Eca); Reconoce Las Características Generales De Las Fases Del Modelo De Empleo Con Apoyo; Aplica Estrategias Y Herramientas De La Fase Valoración De Candidatos Del Modelo De Empleo Con Apoyo; Aplica Estrategias Y Herramientas De La Fase Levantamiento De Puesto De Trabajo Del Modelo Empleo Con Apoyo; Aplica Estrategias Y Herramientas De La Fase Colocación Y Ajuste Del Puesto De Trabajo Del Modelo De Empleo Con Apoyo; Aplica Estrategias Y Herramientas De La Fase Seguimiento Y Evaluación Del Modelo De Empleo Con Apoyo. Instrumento: Diagnostica Mediante Cuestionario Enviado Al Alumno Medido Con Pauta De Evaluación. El Cual Se Resolverá En Grupo Mediante Video Conferencia. Evaluaciones Aplicativas Por Módulo De Resolución Caso Y Problemas Según Temática Del Modulo, Medido Con Pauta De Cotejo (Alumnos Enviarán A Través Del Email Sus Respuestas