Estrategias Para Ambientes Laborales Saludables En El Marco De La Nch3262

Jefes De Recursos Humanos, Jefes Comerciales, Jefes De Planificación Y Control De Gestión

• Aplicar estrategias de implementación de requisitos normativos de la NCH 3262 según contexto organizacional Identificar conceptos relevantes del enfoque de genero desde un enfoque de la desigualdad en las organizaciones Describir las responsabilidades de gestión de la igualdad de genero y conciliación vida laboral, familiar y personal establecidas en la NCH 3262

• Conocimientos En Nch3262. (Medido Con Prueba De Ingreso)

Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Estrategias para Ambientes Laborales Saludables en el marco de la NCh3262. QUE HARA: Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. La estructuración para el aprendizaje es mediante segmentación de los contenidos por unidad, donde el alumno estudiará cada contenidos, para posteriormente llevar a la práctica mediante el desarrollo de actividades aplicativas, y luego desarrollar la evaluación del modulo para medir el aprendizaje alcanzado. Recursos: Manual, Actividades Aplicativas, Evaluaciones Por Modulo. Enseñanza: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. COMO LO HARA: lectura de contenidos por unidad para luego pasar a actividades de: caso de que es la perspectiva de genero. Paralelo entre igualdad y equidad de genero. Resol de problema de roles y estereotipos de genero. Caso de modelo de ciclo de mejora cont

se medirá si Identifica conceptos relevantes del enfoque de genero desde un enfoque de la desigualdad en las organizaciones. Describe las responsabilidades de gestión de la igualdad de genero y conciliación vida laboral, familiar y personal establecidas en la NCH 3262. Aplica técnicas de interpretación de requisitos normativos de la NCH 3262 según contexto organizacional. // Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Aplicativas Sumativas Por Módulos De Resolución De Casos O Problema Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Caso Práctico Medido Con Pauta De Cotejo. // Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación