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Estrategias Para El Desarrollo Profesional Docente: Trayectoria De Rigor Académico Y Gestión De Aula

Fundacion Aptus Perfeccionamiento Y Capacitacion ( Fundacion Aptus Perfeccionamiento Y Capacitacion) · Código SENCE 1238036906

24

horas

$248.333

por persona

21

veces impartido

19/07/2026

vigente hasta

7

comunas

Objetivo del curso

Implementar estrategias de gestión de aula y rigor académico en la sala de clases usando la "Trayectoria de gestión de aula y rigor académico".

¿A quién está dirigido?

Docentes de todas las asignaturas y niveles escolares

Aprendizajes esperados

  • Implementar estrategias de gestión de aula en la propia sala de clases de acuerdo con las claves de éxito de la Trayectoria de gestión de aula Describir las características, progresividad y beneficios de la Trayectoria usando adecuadamente los conceptos de gestión de aula y rigor académico Implementar estrategias de rigor académico en la propia sala de clases de acuerdo con las claves de éxito de la Trayectoria de Rigor académico

Requisitos y conocimientos previos

  • Experiencia gestionando aulas de clases

Metodología

a) Técnicas expositivas: exposición del facilitador sobre los contenidos y fundamentos involucrados en la Trayectoria y sus técnicas. Se apoya en presentaciones PPT, videos, guiones. b) Reflexión individual, entre pares y grupal: análisis en torno a los contenidos esenciales y ejemplos ofrecidos que permiten profundizar en el significado y una alta tasa de participación y pensamiento. c) Práctica deliberada: instancia en la que los participantes practican con propósito las acciones clave de la estrategia aprendida y reciben retroalimentación de pares y facilitador. La práctica considera tanto el momento de planificación como de aplicación de la técnica. d) Lectura y análisis individual de documentos breves: los participantes pueden conectar los puntos entre sus conocimientos previos y los nuevos aprendizajes, pudiendo además profundizar en el significado de los nuevos contenidos.

Requisitos técnicos y evaluación

Parte 1. Planificación de una rutina y procedimiento con las técnicas de gestión de aula. Parte 2. Elaborar una planificación de clase con las técnicas de rigor académico. Las Actividades se califican y retroalimentan por medio del uso de una pauta de cotejo. Se Evaluará Con Nota De 1.0 A 7,0, con una exigencia del 60%; Siendo 4.0 La Nota Mínima Para Aprobar

Equipo docente

C

Carolina Andrea Inzunza Barra

M

María Bernardita Valenzuela Pérez

Profesora De Educación Gral. Básica

M

Macarena Lira Meza

Profesora Básica

C

Camila Andrea Almendra Claeys

B

Bárbara Jazme Pérez Navarro

Licenciada En Lengua Y Literatura Hispánica Con Mención En L

M

María Del Pilar Merino Cruz

Pedagogia.

C

Carla Angélica Álvarez Iglesias

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$248.333
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

7 comunas

REGIÓN DEL MAULE

Curicó

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Buin La Cisterna Las Condes Maipú Puente Alto Santiago