cursosdelsence.cl
🔄 Mixta Administración

Estrategias Para El Desarrollo Sustentable

Capacitación Para Ejecutivos Quinta Era Limitada (Quinta Era) · Código SENCE 1238072864

200

horas

$540.001

por persona

1

veces impartido

02/12/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de Comprender las Técnicas De Desarrollo Sustentable de acuerdo a los procesos organizativos de la empresa.

¿A quién está dirigido?

Encargado De Sistemas De Gestión De Calidad Y Medioambiente.

Aprendizajes esperados

  • Reconocer las estrategias de desarrollo sostenible acorde al modelo de la cultura organizacional
  • Identificar conceptos básicos y principios éticos de la economía circular en las organizaciones acorde a la normativa 19.300 de medio ambiente Comprender las herramientas de desarrollo sostenible, acorde con la optimización del desempeño ambiental en la organización

Requisitos y conocimientos previos

  • conocimientos compresión lectora y economía circular medido con prueba de ingreso

Metodología

Técnicas metodológicas: el curso se desarrollará en modalidad de autoinstrucción esto es con un manual de creación del OTEC en conjunto con el tutor de la actividad. Este curso cuenta con módulos, que incluyen actividades para asegurar la compresión de los contenidos. Actividades didácticas: las actividades concretas que deberá realizar el alumno se encuentran en cada módulo, ellas corresponden a la revisión de los contenidos y para la interiorización de cada uno de los temas contará con actividades y ejercicios. El paso a paso de esta metodología es leer, tomar conciencia, reflexionar y finalmente interiorizar los contenidos, donde el alumno: Reconoce las estrategias de desarrollo sostenible acorde al modelo de la cultura organizacional; Identifica conceptos básicos y principios éticos de la economía circular en las organizaciones acorde a la normativa 19.300 de medio ambiente; y finalmente Comprende herramientas de desarrollo sostenible, acorde con la optimización del desempeño

Requisitos técnicos y evaluación

Técnicas e instrumentos de medición: la presente actividad de capacitación considera el desarrollo de todos los aprendizajes esperados y objetivos específicos del curso indicados en la presente propuesta. El instrumento a utilizar en el test final será: preguntas de aplicación y desarrollo, donde el alumno deberá considerar y responder las preguntas de desarrollo en directa relación a los objetivos específicos que se le presentan y donde no será necesario ajustarse a ningún espacio acotado. Criterios de evaluación: este curso a distancia o auto instrucción medirá lo cualitativo, a través del grado de dominio de los contenidos del curso, relacionado directamente con los objetivos específicos del curso que son consecuencia del objetivo general del curso y la trazabilidad. Además de lo indicado el alumno deberá demostrar que: Reconoce las estrategias de desarrollo sostenible acorde al modelo de la cultura organizacional; Identifica conceptos básicos y principios éticos de la economía

Equipo docente

M

María Esther Villanueva Caffarena

Ing. Civil - Soporte-Contingencias-Diseño-Contenidos

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$540.001
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.