Ágil Training Spa (Agil Training) · Código SENCE 1238079180
12
horas
$230.308
por persona
1
veces impartido
13/05/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas prácticas de trabajo en equipo organizacional, a través de conductas de colaboración, integración, confianza y respeto mutuo en equipos de trabajo.
Los participantes del curso son asistentes y administrativos que se desempeñan en instituciones de educación superior. Este grupo cumple funciones laborales asociadas a la gestión y soporte operativo-administrativo.
SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. SE REALIZARÁN CLASES PRÁCTICAS GRUPALES UTILIZANDO LAS SIGUIENTES TECNICAS: JUEGO DE ROLES DONDE SE SIMULARAN TÉCNICAS DE DESARROLLO DE LIDERAZGO PARA UN TRABAJO EFECTIVO, EJERCICIOS DE JUEGO DE ROLES DE DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO ANTES SITUACIONES DIFICILES Y LA APLICACION DE HERRAMIENTAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. TODAS ESTAS ACTIVDADES IRAN SUPERVISADAS POR EL RELATOR.
Se evaluará la adquisición de competencias respecto al curso Estrategias para el Trabajo Colaborativo donde todas las actividades tienen la misma ponderación se medirá con una escala de 1.0 a 7.0, se aprueba con 4.0, esto con lista de cotejo. lo anterior considerando los siguientes instrumentos de evaluación: Módulo 1: instrumento: taller práctico aprendizaje acción. Criterio: Reconocer principios fundamentales del trabajo colaborativo, considerando los elementos que favorecen la cooperación efectiva en equipos laborales. Módulo 2: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción - criterio: Identificar elementos clave de la comunicación efectiva, considerando la escucha activa, la empatía y la claridad en la interacción dentro de equipos laborales. Módulo 3: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción. criterio: Aplicar técnicas de resolución de conflictos, de acuerdo con principios de respeto, negociación y cooperación en contextos de trabajo colaborativo. Módulo 4: : instrume
Pablo Alejandro Colombo Mera
Psicologo Organizacional
Claudia Loreto Donoso Badilla
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$230.308
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
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