Eclass Ltda. (Eclass) · Código SENCE 1238057029
80
horas
$752.641
por persona
8
veces impartido
04/12/2027
vigente hasta
5
comunas
Objetivo del curso
Aplicar estrategias de gestión integral de estudiantes e instituciones de educación de acuerdo con la normativa educacional en Chile.
El curso Estrategias para la gestión integral de estudiantes e instituciones educacionales en Chile está dirigido a profesionales de la educación y la psicología. Función asociada al puesto de trabajo: planificación, elaboración, coordinación e implementación de estrategias de enseñanza-aprendizaje en el marco del modelo de educación integral y personalizada, análisis de la institucionalidad y marco legal vigente de la educación y las instituciones educativas en Chile, identificación de herramientas para la gestión escolar y la gestión integral de personas en el proceso educativo, elaboración de estrategias para el desarrollo integral de estudiantes en un establecimiento educacional, elaboración de planes de desarrollo profesional y de competencias en la práctica pedagógica. Profesión: Profesor, psicólogo, asistente de la educación, administrador-director de instituciones educativas.
Técnicas Metodológicas: Proceso de aprendizaje: Mediante la interacción y estudio del material de 8 unidades en la plataforma. Cada unidad está compuesta por artículos, actividades aplicadas, resumen, glosario y una evaluación. Al final de cada artículo, el participante tendrá acceso a un foro asíncrono mediado por el experto relator, con el objetivo de reforzar el contenido visto y generar debate con otros. A través de 16 actividades formativas llamadas Actividades de aplicación, los participantes podrán aplicar los conocimientos de cada unidad. Estas actividades tienen la retroalimentación del relator. Evaluaciones online: Controles en línea de cada unidad y que deberán ser respondidos en forma obligatoria para avanzar en el curso. Son corregidos en línea y el participante recibe, inmediatamente, junto con los resultados de la evaluación, la pauta de respuesta. Esto solo se hace visible luego de respondido el control completo. Aspectos motivacionales: Los participantes interactúan en
A) Técnicas e instrumentos de evaluación: 1. Evaluación diagnóstica inicial que medirá el nivel de conocimiento previo. 2. Cada unidad tendrá una evaluación sumativa, preguntas de alternativas con retroalimentación automatizada. 3. Al final del curso habrá un examen final, este examen también tendrá una retroalimentación automatizada. 4. En cada unidad habrá 2 preguntas aplicadas, actividades formativas donde los alumnos responderán aplicando los contenidos adquiridos y que serán retroalimentadas por el experto relator del curso. Es un instrumento de interacción con la plataforma, comunicación con el resto de los alumnos y aplicación de contenidos. B) Criterios de evaluación: identifica las cuatro dimensiones de la vida personal y los principios que la constituyen, señalando su influencia en el proceso educativo y de gestión escolar, identifica herramientas de desarrollo integral de la persona mediante los nuevos roles para un estilo educativo personalizado, distingue los principales a
Yina Andrea Zúñiga Castro
Profesor De Educación Media En Castellano
María Angélica Balmaceda Errázuriz
Largio Aurino Sánchez Romero
Ing.Civil Ind/ Soporte Técnico/Resp Dllo Gráfico/Multimedia/Progr
Alina Carolina García Carvajal
Relacionadora Pública/ Coordinadora Alumnos
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$752.641
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE COQUIMBO
REGIÓN DEL MAULE
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO