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Estrategias Pedagógicas Para Desarrollar La Motivación Intrínseca, Bienestar Y Aprendizaje (Vess 4)

Instituto De Formacion Focus Spa (Focus) · Código SENCE 1238046727

16

horas

$133.333

por persona

4

veces impartido

03/04/2027

vigente hasta

3

comunas

Objetivo del curso

Al término del curso los participantes estarán en condiciones de implementar estrategias pedagógicas para el desarrollo de la motivación intrínseca, bienestar y aprendizaje, que favorezcan su aprendizaje pedagógico y el de sus alumnos al interior del aula de clases

¿A quién está dirigido?

Docentes y Educadoras

Aprendizajes esperados

  • Aplicar técnicas de desarrollo de pensamientos del ser, simultáneos y continuos Reconocer Conceptos Generales Del Desarrollo Del Ser El Que Debe Ser Parte De La Práctica De Enseñanza/Aprendizaje Y El Currículo
  • Operar Tipos De Estrategias Para El Aprendizaje Y La Reflexión
  • Identificar tipos de principios de inteligencia y mindfulness que son integrados en los procesos de enseñanza/aprendizaje

Requisitos y conocimientos previos

  • Desempeñarse en el ámbito educacional e interés por actualización

Metodología

El Curso Se Basa En La Metodología De Aprender-Haciendo, En La Que Se Genera Un Contexto De Enseñanza-Aprendizaje De Carácter Práctico, Vivencial Y Transformacional. La metodología será práctica participativa en donde el facilitador presentará los contenidos a través de power point elaborado por el mismo, en donde si existe alguna duda, pregunta o consulta por parte de los alumnos las pueden realizar al facilitador con el fin de fomentar la retroalimentación inmediata, para el trabajo práctico los alumnos se dividirán en grupos de máximo seis participantes. Trabajo De Aplicación: Instancias Que Permitirán La Aplicación De Los Contenidos a Cada Participante. Se Aplicarán Técnicas De Exposición Verbal, Role Playing, Ejercicios Corporales, Dinámicas Y Diálogos Exploratorios Sobre Las Distintas Experiencias, Permitiendo La Participación Interactiva De Las Personas Que Asistan. A Esto Se Sumará Ejercicios Individuales De Imaginería Guiada, Para Que Apliquen En Su Vida Personal Y Laboral.Cad

Requisitos técnicos y evaluación

Trabajo De Aplicación: Instancia Que Permitirá La Aplicación De Los Contenidos a Cada Participante. Se Aplicarán Técnicas De Exposición Verbal, Role Playing, Ejercicios Corporales, Dinámicas Y Diálogos Exploratorios Sobre Las Distintas Experiencias, Permitiendo La Participación Interactiva De Las Personas Que Asistan. A Esto Se Sumará Ejercicios Individuales De Imaginería Guiada, Para Que Apliquen En Su Vida Personal Y Laboral. Cada Grupo, Constituido por Representantes de Cada Nivel, Deberá Diseñar y Prototipar un Rincón Seguro Para Su clase Donde Deben Incluir Elementos de Todos los Módulos Vistos en la Formación. Los rincones serán presentados en plenario y tanto el relator como los otros participantes harán una retroalimentación oral. M1: Generales Del Desarrollo Del Ser El Que Debe Ser Parte De La Práctica De Enseñanza/Aprendizaje Y El Currículo.M2:Identificar Tipos De Principios De Inteligencia Y Mindfulness Que Son Integrados En Los Procesos De Enseñanza/Aprendizaje. M3:Opera

Equipo docente

O

Oscar Ricardo Gamboa Muñoz

Psicologo

J

Josefina Maria Durlach Vailatti

Profesora Educacion General Basica

C

Claudia Francesca Guazzini De Petris

Profesora

C

Catalina Izquierdo Walker

Psicólogo

M

María Belén Cirano Rebolledo

Profesra Basica

A

Ana María Fontaine Izquierdo

Psicologo

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$133.333
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

3 comunas

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Santo Domingo

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Rancagua

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Lo Espejo