Instituto De Formacion Focus Spa (Focus) · Código SENCE 1238046727
16
horas
$133.333
por persona
4
veces impartido
03/04/2027
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Al término del curso los participantes estarán en condiciones de implementar estrategias pedagógicas para el desarrollo de la motivación intrínseca, bienestar y aprendizaje, que favorezcan su aprendizaje pedagógico y el de sus alumnos al interior del aula de clases
Docentes y Educadoras
El Curso Se Basa En La Metodología De Aprender-Haciendo, En La Que Se Genera Un Contexto De Enseñanza-Aprendizaje De Carácter Práctico, Vivencial Y Transformacional. La metodología será práctica participativa en donde el facilitador presentará los contenidos a través de power point elaborado por el mismo, en donde si existe alguna duda, pregunta o consulta por parte de los alumnos las pueden realizar al facilitador con el fin de fomentar la retroalimentación inmediata, para el trabajo práctico los alumnos se dividirán en grupos de máximo seis participantes. Trabajo De Aplicación: Instancias Que Permitirán La Aplicación De Los Contenidos a Cada Participante. Se Aplicarán Técnicas De Exposición Verbal, Role Playing, Ejercicios Corporales, Dinámicas Y Diálogos Exploratorios Sobre Las Distintas Experiencias, Permitiendo La Participación Interactiva De Las Personas Que Asistan. A Esto Se Sumará Ejercicios Individuales De Imaginería Guiada, Para Que Apliquen En Su Vida Personal Y Laboral.Cad
Trabajo De Aplicación: Instancia Que Permitirá La Aplicación De Los Contenidos a Cada Participante. Se Aplicarán Técnicas De Exposición Verbal, Role Playing, Ejercicios Corporales, Dinámicas Y Diálogos Exploratorios Sobre Las Distintas Experiencias, Permitiendo La Participación Interactiva De Las Personas Que Asistan. A Esto Se Sumará Ejercicios Individuales De Imaginería Guiada, Para Que Apliquen En Su Vida Personal Y Laboral. Cada Grupo, Constituido por Representantes de Cada Nivel, Deberá Diseñar y Prototipar un Rincón Seguro Para Su clase Donde Deben Incluir Elementos de Todos los Módulos Vistos en la Formación. Los rincones serán presentados en plenario y tanto el relator como los otros participantes harán una retroalimentación oral. M1: Generales Del Desarrollo Del Ser El Que Debe Ser Parte De La Práctica De Enseñanza/Aprendizaje Y El Currículo.M2:Identificar Tipos De Principios De Inteligencia Y Mindfulness Que Son Integrados En Los Procesos De Enseñanza/Aprendizaje. M3:Opera
Oscar Ricardo Gamboa Muñoz
Psicologo
Josefina Maria Durlach Vailatti
Profesora Educacion General Basica
Claudia Francesca Guazzini De Petris
Profesora
Catalina Izquierdo Walker
Psicólogo
María Belén Cirano Rebolledo
Profesra Basica
Ana María Fontaine Izquierdo
Psicologo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$133.333
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO