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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Estrategias Preventivas Del Consumo De Alcohol Y Drogas En El Trabajo

Centro De Capacitacion Forlatec Sinami Spa · Código SENCE 1238073568

30

horas

$399.046

por persona

2

veces impartido

18/12/2028

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Aplicar estrategias para la prevención del consumo de drogas y alcohol en el ámbito laboral de acuerdo con el reglamento interno de la empresa.

¿A quién está dirigido?

Encargados de bienestar laboral, encargados de prevención de riesgos y salud ocupacional.

Aprendizajes esperados

  • Identificar tipos de sustancias y las características de su consumo Aplicar estrategias de control y prevención de situaciones asociadas al consumo de alcohol y drogas
  • Establecer mecanismos de alerta temprana en los espacios laborales

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimiento del reglamento interno de la empresa, específicamente de las políticas de consumo de alcohol y drogas en la empresa

Metodología

El desarrollo del curso se fundamenta en un enfoque teórico-práctico que combina la exposición de contenidos conceptuales con actividades participativas para garantizar la transferencia efectiva de aprendizajes a los contextos laborales. La metodología se estructura en los siguientes elementos clave: 1. Exposición Teórica Se utiliza para introducir los conceptos fundamentales del contenido. Esta etapa considera: - Presentaciones dinámicas apoyadas en recursos audiovisuales (diapositivas, videos, infografías). - Entrega de material de apoyo escrito (guías, fichas temáticas). - Espacios para aclaración de dudas en tiempo real. 2. Aprendizaje Activo El curso promueve la participación de los asistentes mediante actividades que faciliten la comprensión y aplicación de los contenidos, tales como: - Estudio de casos prácticos: Análisis de situaciones reales o simuladas relacionadas con el consumo de alcohol y drogas en el entorno laboral. - Dinámicas grupales: Reflexión colectiva so

Requisitos técnicos y evaluación

a) GENERALIDADES: Curso presencial grupal, con enfoque práctico. b) INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: - Pruebas escritas: Cuestionarios breves sobre contenidos teóricos. - Evaluaciones prácticas: Resolución de casos y simulaciones basadas en escenarios laborales. - Lista de cotejo: Observación de habilidades prácticas como comunicación asertiva y aplicación de estrategias preventivas. - Autoevaluaciones: Reflexión individual sobre el aprendizaje adquirido. - Participación en actividades grupales: Registro de aportes en talleres y dinámicas. c) CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Aprendizaje esperado 1: Identificar tipos de sustancias y las características de su consumo. - Identifica correctamente los tipos de drogas más comunes y sus efectos en el organismo. - Reconoce las formas de consumo y factores asociados al desarrollo de dependencia. - Analiza el impacto del consumo de alcohol y drogas en el desempeño laboral y familiar. Aprendizaje esperado 2: Establecer mecanismos de alerta tem

Equipo docente

A

Alejandro Marcelo Sarmiento Vidal

Psicologo E Instructor De Yoga

C

Camila Paulette Burgos Isla

R

Rode Noemí González Ojeda

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$399.046
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Concón

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Hualpén