Estrategias Preventivas Del Consumo De Drogas Y Alcohol En El Entorno Laboral
Organismo Técnico De Capacitación Estudia Spa (Alpha Estudia Spa) · Código SENCE 1238049204
120
horas
$390.000
por persona
1
veces impartido
30/05/2027
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
APLICAR ESTRATEGIAS DE PREVENCION DEL CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL EN EL AMBITO LABORAL DE ACUERDO CON EL REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA
¿A quién está dirigido?
ENCARGADOS DE BIENESTAR LABORAL, ENCARGADOS DE PREVENCION DE RIESGOS Y SALUD OCUPACIONAL
Aprendizajes esperados
- APLICAR POLITICAS PREVENTIVAS DE CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS DE ACUERDO A PROTOCOLOS ESTABLECIDOS CLASIFICAR LOS PRINCIPALES TIPOS DE DROGAS DE ACUERDO A LOS EFECTOS EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES ANALIZAR LOS TIPOS DE CONSUMIDORES DE DROGAS DE ACUERDO A LOS EFECTOS Y CONSECUENCIAS DEL CONSUMO IDENTIFICAR LAS DIMENSIONES DE LA CALIDAD DE VIDA DE LOS TRABAJADORES QUE INCIDEN EN EL COSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS EN EL TRABAJO
Requisitos y conocimientos previos
- CONOCIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA, ESPECIFICAMENTE DE LAS POLITICAS DE CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL EN LA EMPRESA
Metodología
CURSO DE APRENDIZAJE EN SOPORTE FISICO, EL CUAL CONSISTE EN UN MANUAL CON CONTENIDOS DIGITALIZADOS, RESUMENES, GLOSARIOS, EJERCICIOS DE APLICACION PARA INTEGRAR LOS CONTENIDOS Y EVALUACIUONES. ¿QUE HARA? CADA MODULO POSEE UNA CLASE DE RECURSOS DE CONTENIDOS, MATERIAL DE ESTUDIO COMPLEMENTARIO, GLOSARIO Y RESUMEN POR UNIDAD QUE AYUDARAN AL PARTICIPANTE EN CADA EVALUACION LA LECTURA DE CONTENIDOS ES SEGMENTADA POR MODULOS REFERIDAS A CONCEPTOS Y TEORIA DE LOS CONTENIDOS INVOLUCRADOS EN LAS COMPETENCIAS Y APRENDIZAJES ESPERADOS A DESARROLLAR (M1 CALIDAD DE VIDA. M2 LAS DROGAS EN EL TRABAJO. M3 TIPOS DE CONSUMIDORES. M4 PREVENCION DEL CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL) EL PARTICIPANTE OBSERVA E INTERACTUA CON LOS CONTENIDOS Y EJERCICIOS ENTREGADOS EL METODO DE ENSEÑANZA UTILIZADO PARA DICHA CAPACITACION ES DE ENSEÑANZA PRACTICA Y APRENDIZAJE PRACTICA Y APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS, QUE LOS PARTICIPANTES DEBEN RESOLVER APLICANDO LOS CONTENIDOS Y PROCEDIMIENTOS APRENDIDOS.
Requisitos técnicos y evaluación
SE EVALUARAN LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS RESPECTO A LOS CONOCIMEINTOS SOBRE LA APLICACION DE ESTRATEGIAS PREVENTIVAS FRENTE AL CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL EN EL ENTORNO LABORAL. SE CONSIDERA UNA EVALUACION DIAGNOSTICA EVALUACIONES DE CADA MODULO Y UNA EVALUACION POR CADA MODULO Y UNA EVALUACION AL FINAL TEST INICIAL CORRESPONDE A PREGUNTAS DE APLICACION DE SELECCION MULTIPLE LAS EVALUACIONES ASOCIADAS A CADA MODULO CONTARA DE UN TEST SIMPLE REFERENTE AL CONTENIDO DEL MODULO CORRESPONDIENTE . EL INSTRUMENTO DE EVALUACION FINAL (DEA) CONSTA DE ITEMS CON RESOLUCION Y ANALISIS DE CASOS CON UN TOTAL DE 100 PUNTOS LA NOTA MAXIMA SERA 100 Y LA NOTA MINIMA SERA 1. LA NOTA MINIMA DE APROBACION ES DE 60. CRITERIOS DE EVALUACION M1 DISTINGUE LAS DIMENSIONES DE LA CALIDAD DE VIDA Y SUS INCIDENCIA EN EL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS. RECONOCE LA IMPORTANCIA DEL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS. RECONOCE LA IMPORTANCIA DEL BIENESTAR FISICO, EFECTIVO, FAMILIAR Y LABORAL PARA UNA ADECUADA PREVENCION DEL CON
Equipo docente
Sebastián Andrés Ojeda Guerra
Experto En Prevención De Riesgo
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$390.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO